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법
▶ 사업(추상적 개념)과 사업장(물
▶ 개산 보험료와 확정 보험료
▶ 적용대상 근로자
▶ 고용보험 업무담당기관
2. 고용보험법의 문제점과 개선 방안
1) 고용보험제도의 문제점
(1) 수급요건의 문제점
(2) 급여 내용과 수급절차의 문
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제도
1. 상법상의 공시
1) 직접공시
2) 간접공시
2. 증권거래법상의 공시
1) 발행시장 공시
2) 유통시장 공시
3. 허위?부실공시에 대한 제재강화
Ⅵ. 기업지배구조의 시장자유화
Ⅶ. 기업지배구조의 연구소 사례
Ⅷ. 향후 기업지배구조
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의의
Ⅲ. 벤처기업(벤처산업)의 확인제도
1. 개요
2. 벤처기업 요건
3. 벤처기업 확인절차
Ⅳ. 벤처기업(벤처산업)의 현황
Ⅴ. 벤처기업(벤처산업)의 세정지원
1. 기본 방향
2. 세부지원 방안
1) 일체의 세무조사 면제
2) 자금난 등 경영
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법시행령개정(안)
-산재 노동자 자살과 산재보험개혁투쟁의 의미-윤복근(울산 산재추방운동연합 공동대표)
http:// ulh. liso.net/upfiles/top_notice/1000/190/토론회자료
-산재보험제도개혁을 위한 공동대책위-사전승인에관한 내용
-노동부산업안전국- 2
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의의
(2) 재화
(3) 용역
(4) 재화의 공급
(5) 용역의 공급
(6) 재화의 수입
3. 부가가치세의 과세표준
(1) 의의
(2) 계산
(3) 과세표준에의 포함
4. 부가가치세의 세율 및 세액계산
(1) 세율
(2) 납부세액 계산방법
(3) 매출세액
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회사
한면희(2001), 사회과 교육, 교육과학사
James A. Smith 지음, 한면희·정문성·김용찬 옮김(1998), 사회과 창의적 교수법. 교육과학사 Ⅰ. 공통사회과교육(학습, 수업)의 목표
Ⅱ. 공통사회과교육(학습, 수업)의 등급화
1. 등급화의 의의
2.
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하나 징계해고가 가혹한 경우, 유니온 Ⅰ. 서설
Ⅱ. 해고의 일반적 제한
Ⅲ. 정리해고의 제한
Ⅳ. 해고이유의 제한
Ⅴ. 해고시기의 제한
Ⅵ. 해고절차의 제한
Ⅶ. 근로기준법 제30조 위반의 효과
Ⅷ. 부당해고의 구제
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법
2. 과학적 관리의 배경
3. 과학적 관리의 특징
4. 과학적 관리의 발전
Ⅱ. Mayo교수 등의 인간관계론
1. 인간관계론의 등장배경
2. 메이요의 문제의식
3. 시대배경
4. 호손실험
Ⅲ. M.Weber의 관료제론
1. 관료제적 관리의 의의
2. 관료제
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법률주의 실현방법
Ⅳ. 지방자치정신을 최대한 보장하기 위한 제도
◎ 지방세조례주의
Ⅰ. 개 요
Ⅱ. 지방세조례주의
1. 조례의 의의
2. 지방세법과 조례와의 관계
3. 지방세조례의 형식
4. 지방세조례의 규정사항
Ⅲ. 논 평
◎
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법문사, 2006
여택동외, 국제통상과 WTO, 율곡출판사, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 반덤핑 제도의 의의와 운영현황
1. 덤핑의 개념과 반덤핑 제도의 의의
2. WTO 반덤핑 협정의 특징
3. 반덤핑 관세의 적용
4. 반덤핑 조사절차
5. 반덤핑 제도의
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