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회사가 위반하여 합병한 때 이런 협정은 단협 중 채무적 부분에 해당하므로 합병자체가 무효가 되는 것은 아니다. 다만, 사용자는 채무불이행책임을 부담한다.
Ⅳ. 합병과 정리해고
1. 의의
경영상 이유에 의한 해고에 있어서 “경영악화를 방
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제도의 문제
사법구제는 많은 비용과 시간의 장기화로 근로자가 승소하더라도 원직복귀 될 직위의 부존재업무의 단절 등이 문제된다. 1. 해고의 제한
2. 해고의 정당사유
3. 정리해고
4. 해고의 절차적 요건
5. 해고시기의 제한
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제도 및 관행, 국민일반의 정서 등이 극히 취약하다는 점이다. 이러한 점을 감안하여 자사주나 직접상호주 및 간접상호주는 하나의 세트로서 통합적으로 검토되어야 할 것이다. 제 1 장 자사주와 상호주
제 2 장 경제적 효과 및 평가
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제도-배심제와 참심제
3. 제도 도입의 헌법적합성
4. 배심제 참심제 도입에 있어서 현실적 문제점
5. 小結
Ⅴ. 국민의 사법참여, 구체적 실현방안- 사개위의 도입안을 중심으로
1. 序
2. 쟁점 정리
3. 비교 고찰-일본의 국민
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제도의 의의
(1) 방어적 민주주의와 위헌정당해산 (2) 정당해산의 절차 및 해산의 효과
가. 절차 - 나. 효과 -
Ⅴ. 정당의 등록 취소 및 효과
Ⅵ. 정당의 정치자금
기본권의 주체
Ⅰ. 서설
Ⅱ. 헌법관에 따른 기본권의 주체
1. 법실증
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제도 및 금융소득종합과세제도의 도입
2. 자본시장의 활성화
1) 자본시장의 양적 성장
2) 외국인투자 증대
3) 채권시장 하부구조의 개선 및 국채시장의 활성화
Ⅴ. IMF금융위기(IMF경제위기, IMF외환위기) 이후 전자금융 성과
1. 온라인 증권
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절차를 거쳐야 해당국가에서 효력을 발휘한다. ⑤ 노동관행은 관습법으로 인정될 수 있으므로 法源性이 인정된다. 그러나 법단계에서는 제정법보다 하위에 위치하고 있으므로 근로기준법에 반하는 경우에는 효력이 없다. 일부 해설지에서는
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절차 등의 명확화
4) 수수료제도의 개정
5) 허가 유효기간 연장
6) 허가 취소 및 사업정지명령
7) 취급직종 범위 등의 제한
8) 취급 직종 범위 등의 명시
9) 직업소개책임자
Ⅲ. 일본의 종교법
1. 종교단체법의 제정
1) 종교 제1차안(1899년 :
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가치)과 공동체적 정의라는 역시 헌법적 서열을 가지는 가치를 조화롭게 실현시킴으로써 비로소 구성되는 어떤 것이 된다.
참고서적
형법총론(제5판) / 이재상 / 박영사 / 2003. Ⅰ. 사형존폐론의 연혁
1. 사형제도한 비판적 견해
2. 사형
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평가요인에 관한 연구, 한국통상정보학회, 2011 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고등교육(대학교육)의 개념
1. 형식교육 제도에 있어서 초등?중등 다음에 실시되는 제3단계 교육
2. 교육법 제108조
3. 대학교육은 질적 발전으로 전환함으로써 세계적인 수준
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