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회사가 자유의사로 종료시킬 수는 없다는 의미라고 보아야 할 것이다.
사용자측의 경영권ㆍ재산권 보호 측면에서 보아, 기업의 경영 혁신이라는 명목으로 비정규직 근로자에 대한 부당한 해고를 한 판결을 받았다.
노동법적 체계로 살펴보면
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의 제기가 가능하다.
중앙노동위원회의 재심판정에 불복하는 경우
원고 : 재심판정에 불복이 있는 경우 (노동자 또는 사용자)
피고 : 지방노동위원회 위원장
Ⅴ. 부당해고의 법적 대응
1. 부당해고 구제신청 절차
법원에 해고무효확인 및 해
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제도
법인은 해당 법인의 고정자산 취득가액을 내용연수기간동안 감가상각을 통하여 비용화할 수 있는데, 법인의 결산시 감가상각비로 계상한 경우에 한하여 손비인정로 인정된다.
④ 수입배당금 익금불산입 제도
지주회사가 자회사로부
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법이 고안될 수 있고 기준이 세워질 수도 있다.
그러므로 상대적으로 불리한 환경에 처할 수 있는 전업주부의 노동력에 대한 평가기준이 지속적인 연구를 통해 이루어져야 하며, 실제적이면서도 안정적인 제도로 마련되고 정착 되어야 한다.
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의 정의와 관련된 문항 출제가 집중되고 있음을 보여주는데, 학력고사 시기에는 주로 중국어와 한국어 뜻에 관하여 연결하는 내용으로 출제되던 것이 최근에는 그림의 활용, 중국어 독해를 통한 의미 파악 등 다양한 방법이 시도되고 있다.
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회사가 작년에 합의했던 성과급제도를 전면 부정하고 개악된 수정안을 내놓는 것을 보고 신의 성실을 외면하는 처사라고 강력히 항의하였다. 전제 조건으로 제시한 무분규 조항은 헌법에 보장된 노동자의 기본권리 마저 무시하는 처사로, 회
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법적 지위\'를 살펴보았다. 먼저 재택근로는 사업장 외에서 정보통신기술을 사용해 다양한 근무형태로 행해지는 바, 그 구체적인 현상형태의 파악이 선결 과제이다. 아직까지도 정립이 되지 않은 재택근로에 대해 간략하게 개념을 정리해 보
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법이 진행된다고 해서 기업의 주가에 영향을 크게 미치지 않을 것이다.
원샷법으로 과연 지주회사들의 수혜가 가능할까? 원샷법은 기업인수합병 등 사업재편 관련 절차나 규제를 하나로 묶어 한번에 처리하는 제도이다. 공정거래법상 지주회
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절차를 간소화, 표준화하고, 유통시장을 활성화하기 위해 채권중개회사와 거래정보의 투명한 공시체제를 도입
○채권시가평가제도가 단계적으로 시행되고, 채권의 객관적이고 공정한 평가를 위해 채권전문평가기관을 도입
―국채의 지표금
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의 단절 없이 계속근무하였다면, 위 사직원 제출과 퇴직처리에 따른 효과는 생기지 않는 거이다\"라고 판시하였다.
4) 정리 및 사견
_ 위 학설, 노동부의 입장 및 법원의 판결을 종합해보면 근로계속성(또는 연속성)의 인정 여부는 퇴직절차나
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