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회사정리절차에서는 계속기업가치를 “기업의 재산을 해체청산함이 없이 이를 기초로 하여 기업활동을 계속할 경우의 가치”로 정의하고, 그 측정방법으로는 미래의 수익흐름을 현재가치로 할인하는 현금흐름할인법에 의하도록 하고 있다.
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  • 등록일 2013.07.31
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회사정리법 제125조), 정리계획인가의 결정이 있으면 회사는 신고하지 아니한 채권에 대해서는 책임을 면한다(회사정리법 241조). ☞ 유의사항 : 정리절차개시결정을 하면서 신문에 언제까지 정리채권을 신고하라고 공고함. 법정기한 내에 정
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절차를 신속하게 진행시키는 것이 요구된다 하겠다. Ⅴ. 법정관리(회사정리)의 의의 회사정리제도는 재정적 궁핍으로 파탄에 직면하였으나 경제적으로 갱생가능성이 있는 주식회사에 대하여 이해관계자의 승인 하에 법원의 감독을 받아 재
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  • 등록일 2009.03.04
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회사정리절차 종결기업의 장기주식성과, 한국회계정보학회 ◈ 권세훈(2009), 회사정리 기간에 대한 생존분석, 한국산업경제학회 ◈ 송관섭(2006), 회사정리기업의 회생예측, 계명대학교 ◈ 오수근(1997), 회사정리제도에 관한 실증적 연구, 한국
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  • 등록일 2013.08.09
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하여야 한다. 3. 재산보전처분 회사정리절차개시결정전까지는 회사의 사업경영이 방만하게 되거나 재산을 은닉할 우려가 있고 이해 관계인에 의해 권리행사가 일시에 행하여질 가능성이 있으므로 법원이 필요하다고 인정되는 경우 회사재
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  • 등록일 2016.05.01
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논문 90건

절차 Ⅰ. 대금납부와 재경매 1. 대금지급기한의 지정과 현금납부 2. 배당절차 3. 배당표 원안의 작성 및 비치 4. 배당의 순위 5. 배당기일 [2] 낙찰자의 사후관리 Ⅰ. 인도명령제도 1. 서 설 2. 인도명령의 신청 3. 인도명령의
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  • 발행일 2010.07.30
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회사 등으로 한정되어 있어 시장의 요구에 미흡하였으며, 특히 부동산서비스업은 중개업 위주로 되어 있으나 대부분 1인 중개업체로서 매우 영세하고 타분야에 비해 매우 낙후된 실정이다. 또한 WTO체제의 출범과 함께 ’98년 부동산시장을 전
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  • 발행일 2010.07.30
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절차 2. 창업 준비 사항  - 창업 아이템 선정  - 업종별 종류 및 정의 3. 창업 실행 사항  - 상권, 입지  - 유동인구란?  - 점포선택 및 손익분기점  - 권리금 4. 창업컨설팅  - 특급매장  - 컨설팅이란?  - 매장 분석 및 매출
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  • 발행일 2014.04.18
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회사모형(연합모형, 타협모형 coalition model) 1) 개관 2) 갈등의 준해결 - 갈등의 ‘의장적’해결 3) 문제중심의 탐색 4) 불확실성의 회피 5) 조직의 학습 6) 표준운영절차 4. 조직모형과 회사모형의 평가 제 5 절 쓰레기통모형
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  • 발행일 2009.06.14
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절차 및 자료처리 .........................48 1) 조사 절차 ................................. 48 2) 자료 처리 ............................49 Ⅳ. 결과 및 논의 .........................50 1. 결과 ................................ 50 1) 캐디 서비스 평균 분석 ...................
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  • 발행일 2008.05.28
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취업자료 6,334건

무를 경험했습니다. 그중에서도 채용 프로세스 개선을 맡아, 기존 시스템의 비효율성을 파악하고, 지원자 평가 기준을 체계적으로 정리하여 회사의 채용 절차를 효율화한 경험이 있습니다. 이 외에도 인사팀과 협업하여 직원 만족도 조사를
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  • 등록일 2025.04.16
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
회사의 매출 증대와 시장 확대에 기여하였습니다. 이와 같은 강점을 바탕으로 고객의 기대에 부응하는 최상의 서비스를 제공하며, 회사의 성장에 기여하겠습니다. 1. 본인이 해외영업직에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술하
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  • 등록일 2025.05.17
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  • 직종구분 일반사무직
지원하며, 업무와 관련된 규정과 절차를 정리하고 준수하는 체계를 확립하겠습니다. 이를 통해 회사 내부의 업무 환경을 안정적으로 유지하는 것은 물론, 조직의 신뢰를 높이는데 기여하겠습니다. 더불어, 변화하는 환경에 능동적으로 대응
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  • 등록일 2025.05.16
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  • 직종구분 일반사무직
및 포부(220개) 9. 특이사항(95개) 제3 편 / 채용면접 요령 및 예상 질문내용 제1절 면접이란 무엇인가 1. 면접의 정의 2. 면접의 중요성 3. 면접시험의 종류 및 대응법 4. 면접의 진행 절차 제2절 효과적인 면접 준비방법 1. 면접
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  • 등록일 2008.11.26
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  • 직종구분 전문직
회사 전체의 목표와 규정을 고려해 실현 가능하고 합리적인 해결책을 찾는 것이었습니다. 이 과정을 통해 다양한 의견을 조율하고 한 방향으로 업무를 추진하는 능력을 키우게 되었으며, 실무에서 협업의 중요성을 깊이 체감할 수 있었습니
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  • 등록일 2025.04.21
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  • 직종구분 일반사무직

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