|
효과를 갖는다
침묵의나선이론 the spiral of silence theory
제3자효과이론 the third-person effect theory
효과연구의 방법이 단계적인 효과와 실험실 위주의
연구로 진행된 것에 대한 방법론적 문제제기에서 출발
이용과충족이론 the use and grat
|
|
|
커뮤니케이션 간의 관계, 자아존중감·자기인식·문제해결능력·자기통제력 향상, 스트레스 감소, 대인간 갈등처리
대인
커뮤니케이션
2인 사이의
커뮤니케이션
발견, 관계형성, 영향력 행사, 놀이, 도움
대인간 효과성, 관계형성과 결별 및&nb
|
|
|
대화의 중복
10) 안면의 직시
11) 신체의 접촉
3. 충무공 이순신 리더십의 특징에 대해 설명하시오.
1) 이순신 리더십
(1) 엄격한 군신과의 관계
(2) 정치적 인과관계
(3) 백성과의 관계
2) 이순신 리더십의 특징
(1) 이순신 장군
|
|
|
사회복지실천론. 나남출판사.
양옥경 외. 2008. 사회복지실천론. 나남출판사.
양정남 외. 2007. 사회복지실천론. 양서원.
엄명용 외. 2006. 사회복지실천의 이해. 학지사.
오미영정인숙, 2005. 커뮤니케이션 핵심이론. 커뮤니케이션북스.
오혜경. 2005.
|
|
|
대한 애착이 강할수록 사회적 집단주의가 강하다는 것을 알 수 있다.
이러한 결과는 인터넷을 통한 사회자본의 형성이라는 참여민주주의 이론과 일치한다(Putnam). 인터넷을 통해 사회적 교류를 갖게 되고 이러한 과정 속에서 민주시민의 역할
|
|
|
대중매체와 대중문화] 대중매체 이론과 사상
, 개마고원, 2001. ꊱ 인간과 커뮤니케이션
ꊲ 대중매체
1) 매체와 대중매체
2) 수용자 대중
3) 조직: 케이트키핑 효과
4) 메시지의 성격: 상품과 상징
5) 대중매체의 영향력과 반응: 효
|
|
|
관한 이론
1) Maslow의 욕구계층이론
2) Herzberg 2요인 이론
3) McGregor의 X. Y이론
4) Vroom의 기대이론
5) Porter와 Lawler의 성과 만족이론
6) Adams의 공정성이론
7) 비교 이론
8) 사회적 영향이론
5. 직무만족의 결정요인
【 참고자료 】
|
|
|
집단의 매력으로 보고, 본질적으로는 집단 내 성원간의 상호 인간관계를 통하여 집단내의 상호적 선택 경향에서 집단응집력을 측정하는 입장을 취하고 있다.
① 스포츠 응집력 질문지
Martens, Landers, 그리고 Loy(1972)가 공동으로 개발하였고, 대
|
|
|
이론
1) 진로-목표 이론
2) 민주적 리더십 이론
2. 우리가 경험할 사회복지현장에서 바람직하다고 생각되는 리더십 - 변혁적 리더십
3. 사회복지현장에서 변혁적 리더십을 발휘하기 위한 노력
1) 커뮤니케이션
2) 의사결정
3) 인간관계
4) 조
|
|
|
대화방법. 집문당. 2003. 1.희소성의 법칙과 경제학에 대해 설명해보시오.
2.경제 주체와 경제 행위대상에 대해 설명해보시오.
3.의사소통이 단순한 정보의전달과 다른이유.
4.대인 매력을 증가시키는 요인들이 오히려 부정적인 효과를 보
|
|
메뉴펼치기
