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효과
3) 중국 다국적기업 ‘하이얼그룹’의 인적자원관리 성공사례
(1) 하이얼그룹
(2) 하이얼그룹의 채용관리
(4) 하이얼그룹의 성과관리
(5) 하이얼그룹의 임금관리와 복지후생
(6) 하이얼그룹의 인적자원관리의 성공요인
3. 사람중심
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입사지원서, 이력서, 자기소개서 내용 숙지
- 면접 리허설 : 예상 질문에 대한 답변 연습
- 면접 코디 준비 : 단정하고 적합한 복장, 말끔한 헤어스타일 등
- 소지품 준비 : 회사요구서류(준비물), 수첩, 입사지원서, 시계 등
- 면접장까지의 이동
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입사지원자는 모두 불합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)이 영어면접을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시행하고 있는 기업은 LG전자, 삼성전자, 현대하이스코, STX그룹, 현대모비스, 한국외환은행, KT&G 등이다. 특히 L
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입사하고 싶다 등
< 5주차 수업 > - PT 면접
● 시각적 요소는 자기 오른편( 판서, 지시 편함 )
● 3P 분석(사람, 목적, 장소)
● 스트레스, 멘탈 관리, 긴장되면 물 마시기
● 마이크는 숨소리 안 들리게 밑에 두기
● 표 이용하면 전달력 높임,
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효과적인 자기 PR 능력 갖춰야
2. 효과적인 자기 PR - (어려운 것을 쉽게!)
3. 효과적인 자기 PR을 위한 주요 테크닉으로
4. 인터뷰에 적합한 목소리
4. 성공 취업의 시작은 확실한 자기목표 설정
5. 취업 원한다면, 多갖춘 인재가 돼라
6. 기업
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효과를 극대화하는 데 필수적입니다. 저는 현장에서의 경험을 살려 팀 내 긍정적이고 효율적인 협력 문화를 조성하고, 필요한 정보를 정확하고 신속하게 공유하는 데 앞장설 것입니다.
장기적으로는 특정 전문 분야에서 전문 간호사로 성장
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입사하게 된다면, 우선 환자 한 분 한 분을 존중하는 ‘환자 중심 간호’를 최우선 과제로 삼아 업무를 수행할 계획입니다. 의료 현장에서는 환자의 신체적 상태뿐만 아니라 심리적, 정서적 안정을 함께 고려하는 전인적 간호가 매우 중요하
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효율적이고 안전한 의료서비스 제공에 일조할 계획입니다.
중장기적으로는 간호 분야의 전문성을 더욱 심화하여, 특정 임상 분야에서 전문 간호사로 성장하고 싶습니다. 아울러 후배 간호사들을 위한 교육과 멘토링 활동에 참여하여 병원의
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지원서를 보내고, 경력사원으로 들어오길 희망하면 진행중인 채용, 인재 DB 등록을 통해 입사지원서를 작성한다. 서류 전형으로, 지원서의 기본입력 사항 및 자기소개서가 충실하고 성의 있게 작성되었는지, 모집 부문별 자격요건에 부합되는
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복지사로서의 역량을 펼치고 꿈을 키워나가려 합니다.
4. 지원동기 및 입사 후 포부
국제화시대를 맞아 우리나라에는 한 해 4천만 명이 넘는 외국인이 드나들고 있으며, 국내체류하는 외국인은 200만을 넘어서고 있습니다. 이런 속에서 불법체
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