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대우조선해양도 지난 6월 임단협 교섭 기간을 1개월 만에 끝났다. 동종업계의 교섭 기간이 통상 3~4개월이 걸리는 것을 감안하면 극히 이례적인 일로 `사상 최대 호황을 이어가겠다`는 노사의 공감대가 형성된 결과라는 게 회사측의 설명이다.
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기반기술 및 핵심부품 개발’을 중장기 기술개발 과제로 확정하고 5년간 100억원을 지원할 예정이다. 또한 2007년 9월부터 조선 5개사 (현대, 삼성, 대우, STX, 한진), 기자재 연구원, 인테리어 및 기자재 업체등이 ‘차세대 고부가가치 선박의 기
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임금피크제
8. 임금피크제 도입사례
(1) 한국기업 도입사례
1) 신용보증기금
2) 대우조선해양
(2) 일본기업 도입사례
1) 미츠비시 전기
2) 산요전기
9. 결론
(1) 임금피크제 성공위한 방안제안
(2) 나의의견
< 참고자료 >
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지원」에서는 사업주 및 사업주 외의 다른 주체가 실시하는 직업능력개발훈련의 지원, 법인의 육성지원, 독자적 직업능력개발 지원, 직업능력개발촉진사업 지원, 훈련과정에 대한 인정 및 지정, 평가 사항 등을 규정한다. 근촉법은 경제위기
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지원정책』(2001) 한국노동연구원
『고령화와 재정의 대응과제』, (2001 한국개발연구원) 이혜훈,
『고령화시대의 노동시장과 고용정책』(2002) 한국노동연구원. 목 차
1. 노인의 이해
1-1 노인의 개념
1-2 노인 인구와 그 특성
2. 노인의
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기금
3. 대한전선
4. 컨테이너부두공단
5. 대우조선해양
6. 후지전기
7. 산요전기
8. 미츠비시전기
9. 쿄와엑시오
Ⅳ 요약 및 결론
Ⅴ
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조선소
대우조선해양(주)
기네스북에 오를 정도로 세계에서 가장 큰 1백만톤급 도크와 900톤 골리아스 크레인을 비롯한 초대형 첨단설비를 갖추고 130만평의 부지 위에서 연간 40척 이상의 대형 선박과 각종 육해상 플랜트, 특수선을 생산하는
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기업들은 무거운 책임감을 가지고 투명회계를 정립해야한다.
<참고문헌>
백원선(2012), 당기 이익에 영향을 미치는 발생액 요소의 유용성, 중견연구자지원사업.
선우혜정, 최세라(2021), 회계학특강, 한국방송통신대학교 출판문화원.
송인
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지원 기간 검토에 착수했다.
◆확산되는 임금피크제9일 노동부에 따르면, 임금피크제를 도입 또는 도입하기로 한 국내 기업은 2003년 7월 맨 먼저 시행한 신용보증기금을 비롯, 대한전선·한국컨테이너부두공단·대우조선해양(근로자 1만400명)
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조선소에 머물면서 현장의 근로자들과 대화 시간을 갖는 등 직원들과 \'스킨십\'을 갖는데 주력하고 있다. 대우조선해양 관계자는 “정 사장의 편지는 대우그룹 해체와 워크아웃 졸업 등 격변기를 거치면서 직원들의 단결을 꾀하고 회사가 핵
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