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기업소개 -------------------------------------------------------------------------- 3
2-2 기능성에 대한 Human factor ------------------------------------------------------ 3
2-3 실용성의 대한 Human factor ------------------------------------------------------ 4
2-4 CYON의 감성공학 ----
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정보통신 기술:재미/쾌적성/편의성제공
5.2.1. HMI: Human Machine Interface
5.2.2. 텔레매틱스
5.2.3. ITS
5.2.4. 통신 네트워크
5.3. 샤시 전자제어 기술
5.3.1.전자제어기술로대체되는스티어링 /브레이크/도어
5.3.2. EPS(전동 파워스티어링)
5.3.3. 모터
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Human Development Index : Methodology and Measurement,\" Human Development Report 1993, UNDP, 1983.
Bronwing, Edgar K,. \"On the Marginal Welfare Cost of Taxation.\" American Economic Review, Review, Mar. 1987.
Bronfenbrenner, M and Y, Yasuba, \"Economic Welfare\" in K. Yasuba and Y. Yasuba(eds.) Th
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Human Kinetics.
http://yukin.tistory.com/
http://blog.naver.com/rlaqudgjs930?Redirect=Log&logNo=110094065234
http://www.mclaren.kr/board/bbs/board.php?bo_table=news_f1&wr_id=1401
네이버 백과사전
한국경제(2011.5.13) 모두가 즐길 수 있는 카탈루냐의 축제
경향신문(2010.5.13) F1 경주 대명
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(6) 정보력(Information Power)
(7) 화술(Verbal Communication)
(8) 굿 매너(Good Manner)
(9) 감정 컨트롤(Emotion Control)
(10) 인간관계(Human Network)
4. 비서의 행동방식을 통해 본 성공전략
5. 상사와의 눈높이 조정
6. 성공의 키워드, 섬김
7. 맺음말
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정보혁명이라는 관점에서 생각 해 볼 때 유비쿼터스는 제3의 물결에 속한다고 할 수 있다.
그렇다면 유비쿼터스 컴퓨팅의 다음 세대인 즉, 제4의 물결은 포스트 유비쿼터스라고 할 수 있다. 포스트 유비쿼터스는 컴퓨터가 인체 속으로 들어가
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기업의 조직문화유형과 조직특성간의 관계성 연구 / 서울대학교 박사학위논문
○ 성규탁(1991) / 사회복지행정론 / 서울 : 법문사
○ 이명재(1995) / 조직문화와 조직효과성의 관계 / 상명여대 사회과학연구
○ 이재진(1999) / 조직문화의 인식에
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기업경영환경개선 등을 경쟁력 강화전략으로 채택하는 빈도가 높았다.
조사대상국들은 인적자원개발 다음으로 과학기술의 발전을 중시했는데 미국은 물리, 화
학, 수학 등 기초과학 부문의 발전을, 영국, 중국은 첨단기술분야를, 일본은 최
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정보화
4. 대량고객 맞춤생산 제품 요구의 확대
5. 고객 위주의 시장환경과 기업 경쟁의 심화
Ⅱ. 현금흐름 리모델링을 위한 공급사슬관리(SCM)
Ⅲ. 비용절감을 위한 글로벌 공급사슬 구축
Ⅳ. 고객만족을 위한 공급사슬관리(SCM)
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정보산업의 발달에 따른 지역간, 산업간의 인구이동은 다원화 사회의 진행과 더불어 지역사회 주민의 생활양식이나 생활의식의 변화를 가져오는 한편 자연적, 사회적, 문화적 변화를 가져오고 있다. 또한 지역사회 주민의 생활터전이었던 이
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