|
휴먼 서비시즈 (Pioneer Human Services)의 개요
2.수익 사업
3.성공 요건
4.교육/훈련 프로그램
5.그레이스톤 베이커리(Greyston Bakery) 개요
6.제품 군
7.벤 앤 제리와의 파트너십
8.파트너십 효과
9.사업 확대
10.스쿠쿰(Skookum)의 개요
11.스쿠쿰(Sko
|
|
|
불균형
5. 한국 기업목표의 미래 (2010년 이후 향후)
(1) 한국 기업목표 미래의 특징
1) 경제적 목표와 사회적 목표의 균형
2) 양자의 균형적 추구가 주는 이익
(2) 선진사례 소개
1) 나이키의 휴먼레이스
2) 에스티로더의 핑크리본 캠페인
|
|
|
정책』, 이성규, 2000, 나남출판
『장애인복지의 이론과 실제』, 박옥희, 1998, 학문사
『한국사회복지 실천론』, 권육상, 1999, 학문사
『장애인복지학입문』, 오혜경, 1998, 아시아미디어리서치
『경제기획원, 예산개요』, 각 연도
『보건복지부,
|
|
|
기업 직접투자사업
1) 사업개요
2) 조성규모
3) 존속기한
4) 설립시기
5) 지원대상
6) 지원방법
7) 관리운영
4. 창업보육센터 건립 및 지원사업
1) 개요
2) 입주대상
3) 중점지원대상
4) 입주기간
5) 지원내용
6) 창업보육센터 현황
7) 향후
|
|
|
기업 인적자원관리의 특성
1. 중국기업의 경영특성
1) 중국기업의 소유제 구성의 다양화
2) 소유형태 기업의 경영특성
2. 중국기업 HRM의 개요
3. 중국기업 HRM의 영향요인
Ⅲ. 중국진출 한국기업의 HRM사례
1. 경동 보일러
2. LG
|
|
 |
기업소개
(1) 이케아 기업개요
(2) 이케아 경영철학
2. 이케아 기업현황 분석
3. 이케아만의 차별화된 기업전략
4. 이케아의 물류전략
5. 이케아의 한국진출전략 사례
6. 이케아의 마케팅전략
(1) SWOT분석
(2) 마케팅믹스 4P전략
7.
|
|
|
기업 민영화 실태 및 정책방향에 관한 연구, 연세대 행정대학원
경제기획원(1988), [공기업백서]
재정경제원, 1997, [공기업의 경영효율화 및 민영화추진방안] Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 공기업 민영화 정책에 관한 이론적 배경
1. 공기업의 개념과 특
|
|
|
기업 민영화의 효율성 분석
1. 대한송유관공사의 민영화 사례
1) 대한송유관공사 개요
2) 민영화 추진 과정
2. 민영화의 효율성 분석
1) 재무구조 측면
2) 주요 경영지표 측면
Ⅳ. 공기업 민영화의 향후 정책방향
1. 공기업
|
|
|
정책을 펼치고 효과를 보고 있음을 알 수 있었다.
단기간의 효과를 위해 일시적인 ‘출산장려정책’이 아닌 미래를 예측하고 대비할 수 있는 정책이 시급하다고 여겨진다.
참고문헌
경제기획원 조사통계국, [인구동태 신고결과 및 장래인구
|
|
|
정책과제 7
제2절 산학협력 실태와 정책과제 8
제4장 중소기업의 산학협력 실태분석 11
제1절 조사개요 및 내용 11
제2절 산학협력 실태분석 11
제5장 결론 및 제언 21
제1절 연구결과의 시사점 21
제2절 정책제언 23
<참고문헌> 27
|
|
 |
휴먼정책기획원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
|
|
 |
휴먼정책기획원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
|
|
|
휴먼정책기획원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
|
|
|
휴먼정책기획원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
|
|
 |
휴먼정책기획원의 위치는 동대구역과 가까워서 위치상 좋았습니다. 범어역과도 멀지 않았습니다.
5. 면접을 하러 갔을 때 대표님 말고도 교육기획업무를 하는 여직원도 1명 있었고, 사무실은 국제오피스텔 13층에 위치하여 있었습니다.(내부
|
|
|
정책을 기획하고 실현하는 데 적극적으로 참여하겠습니다. 이와 같은 역량과 강점을 바탕으로, 휴먼정책기획원 교육기획 분야에서 창의적이고 실효성 있는 정책을 기획하고 추진하는 데 기여할 수 있다고 확신합니다. 앞으로도 끊임없는 학
|
|
 |
기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7.
|
|
 |
휴먼넷_기업모니터링 통계분석 자기소개서 (2)
1. BGF휴먼넷에 지원하게 된 동기와 기업모니터링 업무에 관심을 갖게 된 계기를 구체적으로 서술하시오.
2. 본인이 보유한 데이터 분석 능력이나 관련 경험을 바탕으로 기업 모니터링 업무에
|
|
 |
기획원 자기소개서
1. 본인의 성장 과정과 SK E&S에 지원하게 된 계기를 구체적으로 기술하십시오.
2. 본인이 가진 강점과 역량이 SK E&S의 업무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 서술하십시오.
3. 직무 수행 중 직면했던 어려움과 그
|
|
메뉴펼치기
