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히딩크가 보여준 리더십에 대하여 논하여 보았다. 책에서는 여러가지 안목으로 히딩크의 리더십을 해석하고 있지만 나는 그 중 가장 중요하다고 생각하는 요소들에 대해 이야기해보고 거기서 배울 점을 생각해보았다. 히딩크는 축구감독으
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히딩크는 열정이 넘치는 사람이라는 것이다. 이 열정은 지도자 혼자만 독차지 하는 것이 아니라 구성원들에게 까지 전파가 되는것이다. 이때 지도자는 공
(公)과 사(事)를 구분해야한다. 히딩크가 보여준 가장 뛰어난 리더쉽의 자질은 조직내
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읽고(3-7)
3. [허생전]를 읽고(7-8)
4. [한 아이]를 읽고서....(8-10)
5. 프로이드의 [꿈의 해석]을 읽고(10-14)
6. [연금술사]를 읽고.(14-18)
7. [태백산맥]을 읽고(18-19)
8. [CEO 안철수, 영혼이 있는 승부]를 읽고(19-23)
9. [히딩크 리더쉽] 을 읽
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히딩크 리더십은, 꿋꿋한 소신과 공정성이라는 원칙을 토대로 기본의 강조, 혁신의 추구, 가치의 공유, 전문지식을 활용, 명확한 목표를 향해 나아가는 것이라 할 수 있다.
Ⅴ 결론
히딩크의 리더쉽을 요약하자면 공정성, 자기확신, 창의성,
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리더쉽은
어떤 리더쉽이며, 그가 그러한 경제성장을 이룰때 어떠한 커뮤니케이션 과정이 있었는지
알아보고자 한다. 박주영을 말하다(관리격자이용)
정주영을 말하다(관리격자이용)
히딩크를 말하다(관리격자이용)
리더쉽에 관한나
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