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대한 열정이 대단했지만, 인원이 많은 팀이라 연습에 대한 의견에 갈등이 많았습니다. 팀 연습을 하려면 더 많은 인원이 모여야 한다는 의견도 있었고, 출석률을 높여야 한다는 의견, 연습 시간을 자신의 시간에 맞춰야 한다는 의견 등 자신의
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대한 견해는?
당사 CI에 대한 견해는?
가장 존경하는 CEO, 만나고 싶은 CEO는?
공사, 공기업에 대한 자신의 생각은?
통일에 대한 견해는?
UCC에 대해 아는 대로 말해보라.
친구들 사이에서 자신의 스타일은?
상생경영에 대해 아는 대로 말해보라.
정
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대한 문제의식을 갖고 해결하려고 노력했던 경험에 대해 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
- 최근 3년 이내 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 성공 또는 실패 경험 모두 작성 가능합니다.
* 어떤 부분에서 문제의식을 갖거나 개
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자신이 적극적이라고 생각하나?
17.별명이 무엇인가?
18.경찰이 박봉이라고 생각하는가?
19.이번 시험에 남들보다 특히 노력한 점이 있다면?
20.리더 역할을 맡아본 경험이 있는가?
21.총기사용에 대한 자신의 의견을 말해보라.
22.순찰 중 불심검
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자신합니다. 앞으로도 제가 가진 것들에 대한 자신감 보다는 항상 누군가에게 더 많은 것들을 배울 수 있다 여기며 조직의 일원으로서 원활한 소통의 존재가 될 수 있도록 노력하겠습니다.
3. [문제해결능력] 지금까지 살아오면서 해결해야 했
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대한항공의 안전 최우선 가치 실현에 앞장설 것입니다. 인턴십 경험을 통해 직무에 대한 자신감을 키우고, 동료 및 선배들과 적극 교류하며 성장의 기회로 삼겠습니다.
본 프로그램을 통해 현장의 구체적 상황과 업무 절차를 깊이 이해하며,
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부합되는지 사례
1.홈앤쇼핑(홈&쇼핑)지원동기
2.본인의 어떤점이 홈&쇼핑 인재상에 부합되는지 사례를 근거하여 기술
3.자신에 대한 SWOT분석
4.직무에세이(인턴, 아르바이트 등을 통한 본인 지원 직무관련 경험과 실패 극복 사례)
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관련된 이슈 중 지원자가 알고 있는 한 가지를 선택하고, 그에 대한 발전적 의견을 기술하여 주십시오.
3. 공단에 지원한 동기를 기술하고, 입사 후 사내에서 실현하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 작성하여 주시기 바랍니다.
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대한항공의 발전에 도움이 되는 인재로 도약할 자신이 있습니다. 저의 강점은 상대방의 의견을 수용할 줄 아는 포용력을 가졌습다는 것입니다. 막연하게 상대방의 의견만 받아들이지 않고 적절하게 대응방안을 제시해주고 효과적인 판단을
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의견을 수용할 줄 아는 포용력을…
6. 지금까지의 경험 중 성취감을 느꼈던 경우에 대해서, 그때의 상황과 자신의 역할 및 성과를 중심으로 서술해 주십시오.
대학교 재학 당시 친구들과의 추억을 남기기 위하여 …
※ 비전 및 경영이
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