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 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 광역행정과 사무배분 1. 광역행정이란 무엇인가? 2. 사무배분에 관한 이론적 배경 Ⅲ. 광역시대의 사무배분 실태와 문제점 1. 지방자치법상의 사무배분의 현황 2. 사무배분의
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사무배분 개선 방안에 관한 공청회, 대한민국국회, 2005 김수철 외 20명 - 2000년 전국교통DB구축사업 가구통행실태 상세분석 : 5개광역시, 한국건설기술연구원, 2001 김명순 - 지방자치단체의 노인복지 조례제정에 관한 연구, 서울신학대학교, 2007
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사무와 국가사무로 재구분하고, 공동사무라는 개념적 영역을 배제하는 것이 현행 매우 혼란스러운 국가-지방사무의 구분체계를 정비하는 방안이 될 수 있을 것이다. 참고 문헌 김병준.(1996), 사무배분현황과 재배분체계의 문제점, 자치행정,
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  • 등록일 2008.07.08
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사무총람」을 보완하여 국가사무, 지방위임사무, 자치단체사무로 구분하는 등 행정계층간 사무처리 실태를 분석하고, 사무종류를 코드화하여 전산관리시스템을 구축함으로써 중앙행정기관의 기능 및 조직진단, 행정계층간의 기능배분, 지
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  • 등록일 2002.11.28
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구입비용이 절감되는 경우 넷째, 불확실한 상황 해결비용이 적게 드는 경우 복지사무 특성 및 복지사무배분필요성 사무배분 특성 및 복지사무배분기준 중앙정부 찬성입장 지방정부 찬성입장 방안 및 생각해본 문제
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  • 등록일 2007.07.21
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논문 14건

사무배분의 중복--------------------- 12 (1) 법령상 기능 및 사무배분의 중복--------------------------- 13 (2) 조직과 직무상 기능 및 사무배분의 중복--------------------- 13 (3) 운영상의 문제점------------------------------------ 13 3) 생활권의 확대에 따
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  • 발행일 2009.06.16
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사무배분 및 그에 따른 경비분담, 그리고 각 의존재원의 성격 등에 의해 결정되어야 하나 자료의 부족 등으로 이를 실제 적용할 수는 없는 실정이다. 다만 지방자치단체가 발전되어감에 따라 지방재정의 자율성재량성 제고를 위해서는 일반
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  • 발행일 2010.01.20
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사무처리방법개선 : 시간, 비용, 방법의 낭비제거 최소의 비용으로 최대효과 달성여부 ⑤ 공정성과 대응성 행정서비스 배분의 실질적 평등여부 : 수직적, 수평적 행동 행정의 주민요구에의 대응정도 : 행정수요의 대응성 민원 발생여부, 주민
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  • 발행일 2009.08.07
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제 4절. 경찰의 중립성확보 14 제 4장. 지방자치경찰제도 발전방안 모형제시 15 제 1절. 자치경찰제의 실시단위 15 제 2절. 경찰사무의 배분 16 제 3절. 자치경찰의 인사 17 제 4절. 수사업무의 배분 19 제 5장. 결론 20 참고문헌 23
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  • 발행일 2008.01.29
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사무의 지방이양, 지방재정 확충, 주민참여 확대 등 지방분권 추진 2. 지방분권의 주요과제 【표 5-25】지방분권의 과제와 내용 과 제 주요내용 1. 중앙 -지방간 권한 재배분 ①중앙권한의 지방이양 ㆍ기능중심으로 일괄이양ㆍ권한이양과 재
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  • 발행일 2010.07.30
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취업자료 21건

배분하였지만, 매번 소통에 문제가 있어 자신의 역할에 대해서 착각하고 다른 업무를 수행해오는 팀원들이 있었습니다. 과거에 참여했던 사회공헌 활동이나 프로젝트를 상세히 기술하고, 입사 후 본인의 경험을 통해 우리 공단이 어떻게 지
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  • 등록일 2024.09.01
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사무 직무에서 분석력을 발휘하여, Vision 2025 달성에 기여하고 싶습니다. [윤리의식] *5. 직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주십시오. [규칙 준수, 습관화해야 할 덕목] 한전KDN
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  • 등록일 2022.10.19
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  • 직종구분 공사, 공무원
배분을 통해 한국전력의 전략적 목표 달성에 기여할 수 있을 것입니다. 두 번째로, 업무 프로세스 개선과 행정적 효율화를 통해, 전력 관리와 사업 운영의 효율성을 높이는 데 기여하고자 합니다. 특히, 업무 흐름을 분석하여 불필요한 중복
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  • 등록일 2025.04.16
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  • 직종구분 전문사무직
배분 문제에 대해 협의해야 했습니다. 과 학생회 내부회의를 통해 학교 측의 정해진 계획이라는 점으로 밀어붙이기 보다 왜 우리 과에 XXX이 필요한지를 설득하기로 결정했습니다. XXX와 우호적 관계를 맺어야겠다는 생각에 총학생회와의 협의
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  • 등록일 2025.04.06
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  • 직종구분 전문직
사무-경력직 영문자기소개서 42. 일반사무-경력직 영문자기소개서 43. 일반사무-경력직 영문자기소개서 44. 일반사무-경력직 영문자기소개서 45. 일반사무-신입직 영문자기소개서 46. 일반사무-신입직 영문자기소개서 47. 회계-경력직 영문
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  • 등록일 2009.09.18
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  • 직종구분 기타
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