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* 첫 번째 기관방문 인터뷰 : 성서이주노동자센터 - 박○○ 사무국장님
<기관방문 후...>
* 두 번째 기관방문 인터뷰 : 가정복지회 가정종합사회복지관 - 권●● 사회복지사 선생님
<기관방문 후...>
* 상황극
(- 가정복지관 권●
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복지사에게 필요한 가치에 대한 사례 분석(대구보건대학)
대구보건대학 사회복지과(학과장 배기효)는 본관 대회의실에서 대구사회복지협의회 강영신 이사장 등 외부 인사를 비롯해 지도교수와 학부모 등 100여명이 참석한 가운데 지역에서는
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사회적 약자 계층에 대한 복지는 사회가 책임져야 하는 사항이다.
4. 사회복지사의 자기결정
사회복지사들은 자신과 다른 가치체계를 갖고 있는 동료 사회복지사들에게도 사회복지사가 클라이언트에게 하는 것과 동등한 존경, 존엄, 자기결
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사회복지의 기본적인 가치와 이념에 관한 내용도 보다 명확해져야 하 것이다.
윤리강령의 내용과 관련하여 또 하나의 문제는 현재 우리나라의 사회복지 가치는 서구의 것이 유입된 것으로 윤리강령의 경우도 사회복지사들이 깊이 공감하지
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사회복지사로 거듭나기로 다짐한다.
참고문헌
이수천, 『지역사회복지론(Community Welfare & Practice』
삼육대학교 원격평생교육원, 『사회복지실천기술론』
나눔의 집, 『사회복지실천기술론』
『사회복지사에게 지식, 가치, 기술이 중요한 이유
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사회복지사는 기관의 정책과 사업 목표의 달성, 서비스의 효율성과 효과성의 증진을 위해 노력함으로써, 클라이언트에게 이익이 되도록 해야 한다. 사회복지사는 기관의 부당한 정책이나 요구에 대하여, 전문직의 가치와 지식을 근거로 이에
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사회복지사의 기관에 대한 윤리기준
사회복지사는 기관의 정책과 사업 목표의 달성 및 서비스의 효율성과 효과성의 증진을 위해 노력함으로써 클라이언트에게 이익이 되도록 해야 하며 기관의 부당한 정책이나 요구에 대하여 전문직의 가치
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가치는 실천가들에게 그 목적과 의미와 방향을 설정하여 주는 전문적 가치가 있는데 사회복지실천에서도 전문가로서의 사회복지사의 풍부한 사회복지지식과 균형 잡힌 사회복지가치관이 원동력이 되기 때문에 사회복지전문직의 가치는 매
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사회복지사들이 클라이언트의 자기 결정권, 클라이언트 이익의 최우선성, 의사결정에서 클라이언트 참여 우선성 등의 요인들에 높은 가치를 두고 있지만 사회복지실천과정에서 이를 충분히 반영하지 못하는 경우가 생길 수 있다.
◆ 윤리적
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사회복지사로 성장해 나아갈 것이며, 이를 통해 보다 많은 이들에게 도움을 주고 긍정적인 영향을 끼치는 사회적 변화에 기여하도록 하겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기
5. 입사 후 포부 및 직무
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