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세대 간의 갈등, 특히 노년세대와 젊은 세대의 갈등을 해소할 수 있는 방안에 대해 제도적인 부분을 중심으로 살펴보았다. 앞에서 살펴본 노인복지의 확충과 임금피크제는 분명 제도적으로 세대 간의 갈등을 완화시켜줄 수 있는 측면이 있고,
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  • 등록일 2011.11.04
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방안 이슈와 이념적해결책 (1)현재지역감정 해결방안 이슈 -5p (2)이념적 해결방안 4. 해외지역감정의 사례 및 해결방안 1)미국 (1)미국의 집단적대감 -6p (2)해결방안 a.사회운동 -7p b.제도적 장치마련 -8p c.연구활
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  • 등록일 2014.06.10
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평가 III.해외전자민주주의사례들 1.GPOAccess 2.MinnesotaElectronicDemocracy 3.UKCitizensOnlineDemocracy 4.Virtual Republic of Kansai 5.THOMAS : Legislative Information on the Internet 6.The Vote Smart Web IV.한국의 전자민주주의 사례 1.정부부문 사례 2.민간부문 사례 3.
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  • 등록일 2002.06.16
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간호현상(2개이상)과 관련 특성을 작성하시오. 1) 가족간호현상 특성 및 자료 2) ICNP분류에 의한 가족진단 우선순위에 의한 가족간호현상과 특성 (4) 단기, 중기목표와 진단에 따른 중재안, 평가계획안을 작성해 보시오. (5) 가족구조,기능,
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  • 등록일 2021.05.10
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인수?합병 3. 소비자와 생산자 보호 1) 정보재의 표준화 2) 지적재산권 보호 3) 오프라인과 온라인의 갈등 4. WTO와 인터넷 라운드 1) 디지털 혁명 2) WTO에서 논의 3) 각국의 입장 4) WTO에 대응한 산업정책 Ⅹ. 사이버커뮤니티 참고문헌
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  • 등록일 2013.07.15
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논문 178건

해소사업을 위한 정책제안 3.1 국내 사업기관간의 연계활성화 3.2 국제정보격차해소를 위한 사업의 개발 Ⅴ 결론 및 제언 1. 결론 2. 제언 참고문헌 표 목 차 <표 Ⅱ-1> 정보격차의 원인 <표 Ⅱ-2> 연령대별
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  • 발행일 2008.10.14
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1. 중소기업 필요인력 공급부족 2. 인력 수요 부족 3. 열악한 근로환경의 기피 Ⅳ. 청년실업과 중소기업 인력난 해소 방안 1. 정부차원의 대책방안 2. 중소기업차원의 대책방안 3. 대학차원의 대책방안 Ⅴ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2008.03.13
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A Mckinsey Report) 성비불균형의 최근동향과 대응방안 , 2003, 조남훈(한국보건사회연구원 부원장) 한국일보 2005-01-12 [이슈와 현장] 외국의 출산장려정책 Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 및 배경 2. 연구의 방법 Ⅱ 이론적 배경 1. 인구정책의
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  • 발행일 2008.10.28
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갈등 및 충돌과 계급 구조의 관계 (2) 청소년 문화 내에서 가치갈등 및 충돌 2) 대중매체와 청소년 문화 3) 교육제도와 청소년 문화 4) 청소년 문화의 부정적인 면 5) 청소년 문화의 앞으로의 과제 (1) 비판적 수용 자세 (2) 올바른 환경 조
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  • 발행일 2010.07.26
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간의 기능적 상호작용 조성남 외, 청소년의 하위문화 정체성, 서울: 집문당, 2003, pp.116~123 내용이 중요하다. 그리고 갈등상황이 닥치면 편안한 안식처와 수용적인 대화상대자가 되어준다. <그림 1> 청소년 비행의 해소 방안 Ⅴ. 결론 청소년
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  • 발행일 2008.03.13
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취업자료 220건

갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요 49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요? 50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은? 51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요? 52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요? 53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사
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  • 등록일 2024.02.12
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평가를 받았나요? 협업 시 나의 강점과 약점은? 같이 일하고 싶은 동료의 유형이 있나요? 상사에게 받았던 부정적인 피드백은? 실수를 저지른다면 어떻게 대처하겠는가? 상사와 갈등이 발생한다면? 자신이 팀장으로서 팀을 이끌어야 한다
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  • 등록일 2023.10.27
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  • 직종구분 기타
조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문) 56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문) 57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문) 58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문) 59. 근무태만인 직원과 일하게
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  • 등록일 2023.12.21
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  • 직종구분 기타
(의사소통 질문) 55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문) 56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문) 57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문) 58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문) 59. 근무태
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  • 등록일 2023.12.21
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  • 직종구분 기타
무엇입니까? (의사소통 질문) 55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문) 56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문) 57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문) 58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통
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