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시험준비 과열방지
3. 새로운 승진 제도의 제안
가. BSC의 발전
나. 균형의 개념
다. 성과평가 지표
라. 성과중심의 관리체계 모델로서의 BSC
마. 타회사의 BSC 도입 사례
제3절. 교육훈련에 관한 고찰
1.
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제8판, 박영사
류지태박종수, 행정법신론, 제15판, 박영사
김남진김연태, 행정법 I, 제15판, 박영사
장태주, 행정법개론, 제9판, 법문사
강구철강병운, 신행정법, 초판, 리북스
최우용, 일본 변호사시험 행정법 완전분석 초판, 한국학술정보
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준비가 된 공무원시험을 준비하는 수험생들만이라도 봉사활동을 통해 사회에 도움도 되고 평등도 실현하는 것이 좋다고 생각된다. 실제로 2년 이상 공무원시험 공부를 하는 본인의 경험에 비춰보면, 너무 시험공부에만 시간을 쏟기 보다는
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준비하는 자의 몫이다. I. 들어가며
II. 취업환경의 변화
1. 일반적 취업환경의 변화
2. 사서직 취업환경의 변화
III. 사서직 취업에 대한 설문조사 분석
1. 응답자 현황
2. 사서직 취업에 대한 조사
3. 사서직의
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시험의 경쟁률 역시 살인적이었는데 이로 인하여 경쟁률이 더욱 높아진다면 형평성의 측면에서 9급 공무원 준비 수험생들의 반발이 극심할 것으로 예상된다. 무엇보다도 공무원 인턴제의 목적은 대학 정규과정을 이수한 인재들을 채용함으
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