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용어사전
7. 유한킴벌리(주) 경영사례 자료
네이버 블로그 ‘노동자가 주인되는 세상’ 1. 서론
(1)인적자원관리의 정의
(2)인적자원관리의 중요성
(3)유한킴벌리 선택배경
2. 본론
(1)기업소개
(2)기업의 인재상
(3)채용절차 및 기준
(4)
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채 비율은 0퍼센트에 가깝다. 현재 유한킴벌리는 킴벌리클라크 사의 동북아시아 본부로 승격해, 동남아시아에 인력과 경영 서비스를 수출하면서 새로운 위상을 쌓아가고 있다. 이처럼 직원에게는 고용안정과 수준 높은 삶의 질을 보장하고,
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유한킴벌리를 재창조했는가? - 최진남, 성선영, 한즈미디어, 2007
숲을 사랑한 사람, 문국현 - 김숙분, 문희정, 가문비, 2006
유한킴벌리 - 문국현, 조동성, 한즈미디어, 2005
대한민국 희망보고서 유한킴벌리 정혜원, 거름, 2004 1. 유한킴벌리 소
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유한킴벌리가 교육·훈련을 강화한 배경에는 1년 내내 쉬지 않고 풀가동이 필요한 장치산업이라는 성격이 크게 작용했다. 근로자들을 다기능화해서 전환배치를 쉽게 하고, 설비 보수 능력을 강화해 기계의 가동 중지를 최소화해야 생산성을
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킴벌리 소개
1) 유한킴벌리의 역사
유한양행과 킴벌리 클라크사와 합작
1970년 3월 30일 설립
경영진 구성은 내국인 중심
킴벌리 클라크 동북아시아권의 사업부 총괄
2003년부터 킴벌리 클라크사로부터 위임
“우리강산 푸르게 푸르게”
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킴벌리 소개
1) 유한킴벌리의 역사
유한양행과 킴벌리 클라크사와 합작
1970년 3월 30일 설립
경영진 구성은 내국인 중심
킴벌리 클라크 동북아시아권의 사업부 총괄
2003년부터 킴벌리 클라크사로부터 위임
“우리강산 푸르게 푸르게”
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우 중요한 위생용품인 기저귀와 생리대에서 불쾌한 이물질과 나방, 파리 등의 곤충의 시체가 나왔다는 것을 보고 경악할 수밖에 없었다.
더더군다나 깨끗한 이미지의 유한킴벌리 사에서 문제의 제품을 사용하고 발견한 소비자들에게 자사의
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소비자들이 웃을 수 있는 날이 오길 바란다.
Ⅳ 참고문헌
<단행본>
유한 킴벌리 - 문국현·조동성·IDS&Associates Consulting (한스미디어)
대한민국 희망보고서 유한킴벌리 - 정혜원 (거름)
SCM 경영혁명 - 후쿠시마 요시아키 (21세기 북스)
문국현
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소송 절반이 무자녀 부부...역대 최고치,『서울=연합뉴스』, 2011/09/12.
대법원, < 사법연감 - 이혼 비율 >, 2011/09/12.
유한 킴벌리 사내 출산율 ‘껑충’,『서울=연합뉴스』, 2011/05/10.
보건복지부 저출산고령사회 정책실 , < 저출산정책 >, 2
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유한킴벌리 홈페이지 (http://www.yuhan-kimberly.co.kr/)
○ 유한킴벌리 사회책임경영 보고서
○ 한국의 마케팅사례1 - 박영사. 이두희 저. 2000. 2. 28
○ 재경일보 정순애기자 기사 - 2011. 10. 6
○ 삼성경제연구소 자료 (www.seri.org)
○ 대한민국 보고서 ‘
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