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핵문제에 대한 러시아 측의 명확한 입장도 끌어냈다고 평가하는 분위기다. 양 정상이 북한 핵 보유에 반대했고, 푸틴 대통령은 박 대통령의 한반도 신뢰 프로세스 구상에 대해 “공감”을 표시했다. 북핵 6자회담 재개와 관련해선 양 정상이
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핵 확산금지
*긴장완화
*평화정책
*한반도 비핵화
*평화통일
*경제교류/안보파트너
중 국
지역강대국
보조자 균형자
*정치적 안정
*경제회복
*경제교류협력/평화
*핵확산금지
*긴장완화
*평화장착, 현상유지
*한반도 비핵화
*평화통일
*경제교
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하는 인간 의 의지가 결여되면 무용지물이 되고 말 것이며 오히려 그러한 자원들은 적에게 역 이용 당하여 적을 도와주는 결과를 초래하게 되는 것이다.
▲ 월남 전쟁 당시 한국군의 모습
▲ 월남 전쟁 파병을 앞둔 한국군과 그의 어머니
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인적자원개발론」, 한올출판사. Ⅰ. 인적자원개발의 배경
1. 인적자원개발론 소개
2. 지식기반사회로의 변화
Ⅱ. 인적자원개발의 역사와 정의
1. 인적자원개발(Human Resource Development)의 역사
한국
미국
일본
2. 인적자원개발
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인적자원의 개발은 평생교육의 관점에서 이루어져야 하는 것임을 명심해야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 박성순, 학교 평생교육 활성화를 위한 분석 연구, 순천대 교육대학원, 2011.
2. Richard A. Swanson 저, 오헌석 외 1명 역, 인적자원개발론, 학지사, 2010
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자원개발을 정의하는 방식이 학자에 따라서, 학문적인 특성 또는 철학에 따라서, 그리고 사회적 환경에 따라서 상이하기 때문이다.
[참고 자료]
교재6～9장. 녹음강의 6～9강. 인터넷보층학습자료 6～9강
배을규, 인적자원 개발론, 학이시습, 20
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인적자원개발(HRD)이란?
2. 관련 용어의 정리
1) 인적자원개발 담당자(Human Resource Development Practitioner)
2) 역할(Role)
3) 역량(Competency)
4) 핵심역량(Key competency; Core competency)
5) 델파이 방법(Delphi method)
3. 인적자원개발의 중요성
4. 인적자원개
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관계에 대해 접근한다.
인적자원관리의 분야 또는 요소들이 상호유기적으로 연결되어 있기에 인적자원관리의 특정 요소들에 한정하여 조직성과를 고찰하는 것은 의미가 없다.
그런 점에서 전략적 인적자원관리 기능의 전체적인 시각에서 거
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을 이루어내는 데 필수적인 핵심 요소이다. 마지막으로, 실제 사례로 유니클로를 살펴본 결과, 이 기업은 전략적 인적 자원 관리를 통해 경영환경의 변화에 적응하고 성과를 지속적으로 개선하며, 글로벌 시장에서 선도적인 기업으로 성장하
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전략적 인적자원관리의 이론과 실천』김준성, 정재훈 1.이론
가. 전략적인적자원관리(SHRM)의 정의
나. 전략적 인적자원관리의 중요성
다. 인적자원관리의 기본방향
2. 사례
가. 삼성의 인사관리제도
나. 환경변화에 따른 전략적 인사
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