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투자 현지법인 개관
2) 해외투자 현지법인망의 확장 과정
3) 해외투자 현지법인들의 지역별/사업분야별 분포
4) 투자비율 및 투자규모별 해외투자 현황
5) 해외법인들에 대한 출자회사들
6) 자금조달방법과 부채
7) 성과
2. 대우그룹의 세계
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기업의 경영혁신
공기업 구조조정의 두 번째 내용은 경영혁신이다. 정부는 정부투자기관, 출자기관, 자회사, 출연기관 등에 대한 감사를 실시하고 이 결과를 근거로 단계적 민영화 대상에 속한 6개 모기업, 계속 공기업으로 유지되는 13개 모
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조정을 추진해 나갈 필요가 있다. 이를 위해서는 환상형 출자구조를 완화 시킬 수 있는 제도적 조치가 필요하다. 이를 위해 지주회사제로의 전환을 유도해 나갈 필요가 있다. 그러나 지주회사제로의 전환을 급속히 추진하는 경우에는 기업집
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회사제도에 관한 연구, 한국경영법률학회
김동운(2011) : 대규모기업집단과 지주회사, 한국지역사회학회
신호영 외 1명(2008) : 지주회사 전환기업의 이익조정과 지배구조개선, 한국국제회계학회
장준홍(2010) : 지주회사 설립 시의 과세체계에 관
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구조가 경영유행 도입에 미치는 영향, 한국전략경영학회
김주태(2005) : 기업지배구조의 결정요인에 관한 향후 연구방향, 대한경영학회
남상구(2006) : 글로벌경쟁과 기업지배구조, 한국상장회사협의회
박종일(2003) : 기업지배구조와 이익조정,
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회사
① 계약이전(P&A)
② 청산 및 파산
2) 회생형 정리방식
- 회생 가능성이 있는 금융회사
① 자체 정상화
② 매각
③ 합병 I. 서론
• 목표
II. 본론
1) 우리나라 금융기관 구조조정의 원인
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기업을 포함한 투자국과 갖는 산업연계, 비교열위 산업의 구조조정효과, 그리고 동산업으로 특화된 지역의 산업구조변화 효과에 관한 연구를 하였는데, 동 연구에서 알 수 있듯이 해외직접투자는 투자국의 지역경제 및 투자회사에 변화를 일
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구조조정의 특징
1) 대우 주도로 구조조정을 추진한다
2) 강력한 내부 구조조정을 실천한다.
4. 대우그룹 구조조정의 내용 및 문제점
Ⅲ. 대우그룹의 지식경영 체계
Ⅳ. 대우그룹의 자동차산업
1. 기업현황
1) 회사 연혁
2) 자본합작
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기업 외부의 독립적인 감사체계, 노동조합과 사회단체가 실질적으로 참여하는 운영체제, 사회정책의 일환으로서 정부의 재정지원 등을 필요로 한다.
Ⅹ. 결론
구조조정은 필연적으로 고용조정을 동반하기 때문에 근로자들의 고용불안으로
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기업 스스로도 일부 계열사의 위험이 기업집단 전체로 확산되는 system risk를 줄일 필요성이 커졌기 때문이다. 기업집단의 수익중시경영은 개별기업에 적용되는 자기자본비용의 상한선(hurdle)을 높게 설정하여 구조조정을 유도하고 신규투자를
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