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리더십역량측정
Ⅶ. 기업인(경영인, 경영자, 기업가)의 인적자원관리
1. 인적자원의 확보
2. 승진 및 보상
3. 노사관계
4. 인력관리
5. 조직개발
Ⅷ. 기업인(경영인, 경영자, 기업가)의 세무상식
1. 법인세
1) 법인세란
2) 법인구분별 납세
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리더십(리더십)
1. 거래적 리더십과 변형적 리더십의 특성
2. 카리스마적 리더십
Ⅴ. 경영자(기업인, 기업가, 경영인)의 창업자질평가
Ⅵ. 경영자(기업인, 기업가, 경영인)의 신뢰구축
1. 경영자의 능력
2. 정직/성실성
3. 관심과 배려
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재무고조개선약정 재수정
2) 계열분리 가속
3) 계열사 매각 .내 외자 유치
2. 대우그룹의 구조조정 상황
1) 재무제표로 본 재무 및 영업상황
2) 영업 상황
Ⅴ. 대우그룹 세계경영
Ⅵ. 대우그룹의 정보화
1. 대우정보시스템의 지식경영
2
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요소
Ⅴ. 리스크관리(위험관리)의 조직구성
Ⅵ. 리스크관리(위험관리)의 절차
Ⅶ. 리스크관리(위험관리)의 고려사항
1. 경영진의 리더십
2. 조직원의 참여와 책임의식
Ⅷ. 향후 리스크관리(위험관리)의 방향
Ⅸ. 결론
참고문헌
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재무제표의 이해
7. 7강. 기업가 정신(취업 및 창업)
8. 8강. 경영과 리더쉽
9. 9강. 초인류 조직의 조건 : 가치,미션,비젼
10.10강. 인재육성과 학습조직
11.11강. 동기부여와 신뢰구축
12. 12강. 코칭스킬
13. 13강. 변화괸리
14. 14강.
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6-4 재무상태 분석
7. 재무상태 분석
7-1 대차대조표
7-1-1 유동성 비율
7-1-2 안정성 비율
7-2 손익계산서
7-2-1 수익성 비율
7-2-2 활동성 비율
7-3 LG이노텍의 최근 주식동향
8. 결론
■ 참고문헌
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역량에 대해 요구수준 대비 달성도를 기준으로 평가. 또한, 도전목표제도와 연계하여 우수부서 및 개인에 대해 다양한 인센티브 제도를 운영하는 등 성과에 따른 차별화된 보상제도를 강화.
11.재무정보
(1)재무상태표
(2)손익 계산서
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재무 등의 다양한 문제를 전문가와 함께 해결함으로써‘행복한 일터’를 만드는데 도움을 주는 근로자 지원 프로그램.
‘DGB가족행복센터’는 전문 자격증을 소지한 우수 직원을 선발해 직무 관련 코칭과 애로사항, 건강, 법률, 세무, 재테크
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코칭에 관한 일 연구 : 뇌 교육적 관점에서, 국제 뇌 교육 종합대학원 대학교 뇌 교육학과 석사학위 논문
* 코칭 대화기술, 이토 아키라 저, 김영사, 2005
* 코칭 입문, 이희경 저, 교보문고, 2006
* 한국멘토링코칭센터 자료 참조, http://www.mentorcoach
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당신도 할 수 있습니다!
리더와 리더십
리더십의 개념
◎ 조직의 관리자가 어떤 주어진 상황속에서
◎ 권력, 권한, 영향력을 행사함으로서
◎ 부하직원들에게 만족감을 주고
◎ 동시에 조직의 목적과 목표를 효과적으
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