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규정이 필요하다는 견해가 있다.
그러나 법학의 입장에서 헌법상의 단결권 보장이 있으므로 복수 노조를 원칙적으로 부정하는 것은 위헌이라 하지 않을 수 없다
저의 생각은 노동조합은 꼭필요하다고생각합니다. 그래야 둘 사이의 더 좋은
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특별조치법」으로 노동조합의 단체교섭등을 규제함으로써 철도노조의 활동은 크게 위축되었다 이정만, “한국공무원노동조합에 관한 연구.”(충남대학교대학원, 1992), p. 71.
그 후 1980년 12월에 개정된 노동관계법에 의하여 노동조합기능과
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노동법연구회
2. 노동조합의 기능 : 일자리 만족도와 고용안정에 미치는 영향, 최낙혁, 2017, 사회과학연
구 제 28권 2호, 충남대학교 사회과학 연구소, p.281-298
3. 민주노총의 임금정책, 김태현, 2008, 한국노동연구원, 노동리뷰 40, p.60-63
4. 노동조
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한국경제발전학회
윤희숙(2012), 1990년대 이후 한국경제 구조변화가 빈곤구조에 미친 영향과 정책적 함의, 한국개발연구원
이병기(1990), 1990년대의 산업발전 전망, 한국산업은행
이정현(2007), 1990년대 후반 기업복지에 대한 노동조합의 영향, 한
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사람에 대한 투자 - 학습조직
2. 문화적 측면에서의 조직 관리
1) Nokia Way행사
2) 방형 문화
3) 실패부터의 학습의 체질화
Ⅶ. 조직구조와 도요타
1. 부사장회
2. 경영회의
3. 기능회의
4. 일반회의
5. 위원회
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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기능 약화 ………………………………… 26
제 5 장 한국 노동조합의 현실(울산지역을 중심으로) …………… 28
제 1 절 : 울산지역의 특징 ……………………………………………… 28
제 2 절 : 울산지역 노동운동의 현주소 ……………
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한국의 노동운동
3. 1987년 이후 노동체제의 의미와 전환
4. 노동조합의 조직 및 기능의 변화: 조직률 하락과 조직형태 변화
4.1 노동조합의 조직률 하락과 조직현황
4.2 산별연맹의 통합과 산업별 노조로의 조직형태 변화
5. 노동조합 조
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노사협의
6. 공동결정제도의 유형
ⅰ. 성과참여(이익참여)
ⅱ. 소유참여(자본참가)
ⅲ. 의사결정참여(경영참가)
Ⅲ. 한국의 근로자 경영참여
1. 노사협의회의 제도적 토대
2. 노사협의회의 기능과 한계
Ⅳ. 맺음말 : 협력에 대하여
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노동조합연맹(1993), 전국언론노동조합연맹 조합원 생활실태 및 의식조사 결과 보고서 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 언론노조(언론노동조합)의 특성
1. 구성원의 이질성
1) 언론전문직
2) 사무직
3) 기술 및 기능직
2. 쟁의활동의 경험
Ⅲ. 언론노조(
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기능하고 있고, 그만큼 개인의 선택 여지가 좁기 때문이다.
셋째, 앞으로 한국 노동운동이 노동조합 조직률을 제고하고 조합원 구성 상의 왜곡을 바로 잡으려면 노조가입 가능성 즉 노동조합 공급을 확대해야 하며, 이를 위해서는 제도적 요
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