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진북스, 2010
홍성욱 등저, 공학기술과 사회, 지호 출판사, 2006년 02월 10일
2. 참고 기사
문영진 기자, 스마트폰 때문에 사라지는 10가지, 2011년 04월 19일
http://www.fnnews.com/view?ra=Sent0901m_View&corp=fnnews&arcid=0922286568&cDateYear=2011&cDateMonth=04&cDateDay=19
박웅
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기출 면접 질문 ? 과목 연계 질문/실제 답변/법령 해설
Ⅴ. 핵심 체크포인트 면접 질문 5선
Ⅵ. 교정직 면접 출제 경향 분석
Ⅶ. 교정직 면접 전형의 대표적 출제 패턴 3가지
Ⅷ. 사전조사서(자기기술서) 작성 요령
Ⅸ. 종합적인 면접 대책
Ⅹ
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. 1. 인전 자원 관리
- 개념
- 목적
- 채용에서 해임
- 개발
2. 직무 소진
- 단계
- 속성
3. 직무 능력 개발
- 동기 부여
- 슈퍼 비전
- 갈등 관리
4. 조직 문화
- 구성 요소
- 유형
5. 참고문헌
- 기관 인터뷰
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불분명한 언어는 확인한다.
⑾ 질문에는 분명하게 답한다.
2) 수신자 입장
⑴ 메시지를 보내는 사람이 편안하게 이야기할 수 있도록 해준다.
(말을 사회복지실천의 개념, 사회복지사가 갖추어야 될 능력, 의사소통을 기술, 상담면접 기술
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여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016 I. 개발과정
1. 제1단계 : 문제의 구체화와 욕구사정
2. 제2단계 : 목적과 목표설정
II. 기획과정
1. 제3단계 : 업무배치
2. 제4단계 : 행정상 계획
3. 제5단계 : 프로그램 평가
* 참고문헌
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개입
(3) 3차적 수준 개입
2) 노인복지실천의 구성체계
3) 노인복지실천 지식 및 기술에 대한 이해
(1) 노인복지실천지식
(2) 노인복지실천기술
(3) 노인복지실천항목
(4) 노인복지 패러다임의 변화에 대한 사회복지사의 대응
참고문헌
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기술상의 정보
6. 평가
Ⅳ. 사회치료자의 역할
Ⅴ. 지역사회사업의 접근기법
1. 지역상황 파악의 기법
2. 정보제공의 기법
3. 주민의 복지이해를 높이는 기법
4. 사회자원의 개척과 개발의 기법
5. 문제발견의 기법
Ⅵ. 지역사회사업
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진규(2001), 전략적·윤리적 인사관리, 박영사
ⅵ. 이재훈·이종준 공저(2001), 신인적관리, 경문사
ⅶ. 장수용 편저, 디지털형 인재발굴을 위한 채용면접스킬, SBC 전략기업컨설팅
ⅷ. 최해진, 신전략적 인사관리론, 형설출판사 Ⅰ. 개요
Ⅱ.
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면접의 타당성 문제
(2) 기업내부환경의 유동성 문제
(3) 기업내의 관료제의 틀에 맞춰진 경직된 분위기
(4) 선발도구 타당성에 대한 평가 미흡
2. 대 안
(1) 면 접
(2) 기업내부환경의 유동성 문제
(3) 관료적 / 경직적 분위기
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진단과 같이 아주 가볍고 일상적인 수준의 병원 서비스는 더 많이 자동화되어 버릴 것이므로 스마트 태그 기술의 개발자들은 눈 여겨 볼만한 대목이다.
미래에도 역시 윈도와 같은 운영체제를 기반으로 사무용으로 사용되어 온 각종 워드프
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