• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 14,866건

영업이익률은 산업평균비율보다 상당히 높아 양호한 것으로 평가되지만, 총자산과 자기자본 순이익률은 불량한 것으로 판단된다. 성장성비율에서는 총자산증가율과 매출액증가율 모두 산업평균에 비해 좋지 않게 나타나고 있다. -현대제철
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2008.11.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
지원이 있다면 충분히 성공할 수 있을 것이다. 앞으로 현대차는 마케팅, 영업을 통해 현대차의 이미지를 제고시켜야 한다. ③ T-S 전략 : 중국정부가 전기 자동차시장에서 폐쇄전략을 쓴다면 어려움을 겪을 것이다. 그리고 자국 자동차 회사를
  • 페이지 13페이지
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.07.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
현대자동차 평가자의 선택 직급체계 성과프로세스의 개관 피평가자의 구분 성과평가 기준 평가요소 평가요소 및 항목의 종류(태도) 평가요소 평가요소 및 항목의 종류(능력) 평가요소 평가요소 및 항목의 종류(업적) 평가요소의 선
  • 페이지 38페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2011.12.18
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자기자본 순이익률 24.97% 12.89% 1.00 1.94 매출액 영업이익률 6.80% 15.05% 1.00 0.45 유동성(%) 유동비율 99.19% 89.32% 1.00 1.11 당좌비율 90.32% 85.63% 1.00 1.05 레버리지(%) 부채비율 740.88% 137.05% 1.00 0.18 고정비율 347.83% 177.64% 1.00 0.51 성장성(%) 총자산증
  • 페이지 15페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2005.12.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
5.회사의 현황 6.시장의 특성과 시장 점유율 7.회사 환경 규제 8.현대자동차 경영 실적 9.2009년 해외 공장 영업 현황 10.2010년 사업 계획 11.현대자동차 경영전략 및 경영방침 12.현대 자동차 주가 정보 13.현대 자동차 인재상과 인사제도
  • 페이지 14페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2010.03.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
지원 혜택을 받고 해외에서 유학중이다. 국외 연수과정은 유명 대학 MBA뿐 아니라 1년 코스로 선진금융 시스템이나 미국기업 현장탐방 등 맞춤교육 기회를 제공하는 데 주력하고 있다. 현대증권은 이미 2~3년 전부터 금융공학이나 자본시장 통
  • 페이지 8페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2008.11.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
현대자동차가 국외 유명 자동차 업체와 대등한 경쟁을 하기 위해서는 핵심 역량을 더욱 발전 시켜서 경쟁사와 차별화를 시도해야 한다. (2) 지금까지 값싼 자동차 이미지를 더욱 탈피하기 위해 좀 더 다양한 홍보와 마케팅을 해야 한 다. 한
  • 페이지 8페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2008.10.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
현대사회문제와 사회환경  1) 사회변동과 사회규범의 갈등  2) 현대사회변동의 모습 3. 사회문제 해결의 방향  1) 기본원칙  2) 개인적 치료와 정부의 지원  3) 법률, 종교, 교육적 접근 4. 사회문제의 연구방법  1) 사례연구(case st
  • 페이지 10페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.03.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
현대자동차(005380)는 오는 4분기 영업이익률을 3분기 4.5%에서 상승한 6%대로 전망했다. ○ 문제점예측 일단은 기업은 주주의 이익을 대변해야 함에도 불구하고 이번 타결로 인한 재정적인 지원으로 인하여 그만큼 주주에 대한 보상이 떨어진
  • 페이지 26페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2008.04.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
현대 건설은 일종의 연공급의 일종인 호봉제와 상여금 제도를 시행하고 있다. 이러한 제도는 임금의 안정성의 보장해 주지만 성과에 따른 적절한 보상이라는 개인의 성장욕구를 저해하는 요소가 될 수도 있는 문제가 있다. 자기가 이룬 성과
  • 페이지 26페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2004.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top