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되어 주어야 합니다. 팀원들에게 모범이 되기 위해서 보다 노력해야만 하고 각 팀원들이 필요로 하는 수준과 에로사항 등을 꼼꼼히 확인하고 배려해 주어야 합니다. 리더가 이런 역할을 잘 하여야 믿음을 얻을 수 있기 때문입니다. 저에게 입
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대들에게는 호소력이 있지만 80년대 이후 사회생활을 시작한 새로운 세대에게는 시대착오적인 발상이다. 87년 이후 대우조선, 대우 자동차 등 대형사업장 중심으로 일어났던 노사분규는 그간의 희생에 대한 대우 그룹 직원들의 보상요구가 활
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대한 사회적 책임\"과 발전을 도모하고자 창원시 및 인근 지역에서 지속적인 사회공헌활동을 전개할 계획이다.
③ 친환경 기술 도입
STX 조선해양의 친환경선박 Far Samson호는 노르시핑(Nor-Shipping)에서 ‘2009 올해의 배’ 선박상을 수상했다. 또
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자기소개를 간단하게 서술하시오 500자이내 >495자
[ 25세, 나는 생산직이다. ]
현대자동차를 지원하게 된 동기와 이유, 향후 5년간의 구체적인 비전에 대하여 500자이내
>494자
[ 가족의 미래를 책임질 수 있는 일 ]
지원부문과 관련하여 본
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대한 한국기계연구원의 기술지원이 활발하게 이루어지기 시작하였으며, 선박진동에 관한 선주들의 관심이 높아지기 시작한 1980년대 중반에는 매년 10척 이상의 해석과 실선계측이 한국 기계연구원에서 수행되었다.
대우조선, 삼성중공업과
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STX 조선해양
2001년 당시 조선업의 지속적인 호황을 예측하고 미리 과감한 투자
공격적인 설비투자 확대와 기술경영 선도를 위한 신규 투자를 통해 고속 성장의 원동력을 마련
삼성중공업
1974.08 삼성중공업 주식회사 설립, 이어 우진조선
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대선조선은 2022년 말 동일철강을 인수하고, 일부 조선사들은 사명까지 바꿨다. KHI-유암코 컨소시엄을 새 주인으로 하는 STX조선해양은 2021년 케이조선으로 탈바꿈하고, 동부건설 컨소시엄에 인수된 한진중공업은 HJ중공업으로 사명을 바꿨다.
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삼성중공업 기업개요
삼성중공업은 시장점유율 21%로 조선해양부문 2위에 위치
수주잔량 면에서는 올 상반기 859만 CGT로 현대중공업을 제치고 업계 1위
현대중공업 기업개요
현대중공업은 2000년 한국조선이 세계 1위로 올라선 이후, 수
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3) 산학 장학제도
2. 승진?승격제도
1) 발탁인사제도
2) 전문직제도
3. 임금제도
1) 직능급 임금제도
2) 고과 상여금제
4. 인사고과제
Ⅵ. 중공업의 우선방식
Ⅶ. 중공업의 조직유형 분류
1. 협조형
2. 교섭형
3. 대립형
참고문헌
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대우조선 집단요양 투쟁이었다. 즉 집단적 작업환경의 악화인 노동강도 강화 요인에 대해 노조가 전체적인 조사를 수행하고, 한편으로 증상을 가진 개별 노동자를 검진하여 의학적 진단을 붙인 후, 이를 동시에 노동조합이 요양신청을 하는
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