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자기이해와 직업탐색, 한세대학교출판부, 2012
박윤희 : 진로 탐색 및 직업 선택, 시그마프레스, 2011
임미화 : 직업탐색프로그램 모델 개발, 한국장애인고용촉진공단고용개발원상담평가부, 2002
임미화 : 직업탐색프로그램 매뉴얼, 한국장애인고
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자재원의 효율적 활용을 통한 총요소생산성 증대효과가 기대되지만, 많은 제약요인들이 존재
2) 경쟁감소로 인한 투자 및 생산성 저하효과 우려
3) 유형고정자산 처분에 따른 자본투입 감소효과
4) 인력감축에 따른 실업증대 효과
4. 부채비
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한국경제 http://www.hankyung.com/
- 조인스 http://www.joins.com/
- 경향닷컴 http://www.khan.co.kr/
- 한겨레신문 http://www.hani.co.kr/
- 『디지로그시대의 인적자원관리』.박성수 외 i. 비정규직의 인적자원관리
1. 비정규직의 현황
2. 문제점
3. 대책방
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자, 2002년 발행
http://busan.jschool.go.kr/ 부산오륜정보산업학교 홈페이지
비행청소년 상담 프로그램 I 개발연구, 재단법인 청소년 대화의 광장, 1993
외국의 양형제도 연구 , 법원행정처, 2003. @서문
1. 청소년비행 개념
2. 청소년비행 유형
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확산
3. 임금격차 확대는 산업의 균형발전을 저해
Ⅶ. 임금격차의 조사 사례
Ⅷ. 향후 임금격차의 내실화 과제
1. 임금구조 평준화 정책
2. 최저임금제도의 내실화 정책
3. 독점기업의 초과이윤 규제정책
Ⅸ. 결론
참고문헌
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자 할 때에는 3년간의 휴직을 허용하였다.
셋째, 벤처관련정보의 원활한 유통을 위해 \"벤처사랑방\"을 개설하였으며 중소기업진흥공단
의 벤처관련 DB(데이터베이스) 구축을 통해 벤처기업과 투자자를 상호연결하고 벤처관련
각종 시책, 홍
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4.4 보르네오 가구(실패사례)
5. 우리나라의 중소기업 지원제도
5.1 중소기업 금융지원제도
5.2 중소기업 기술지원 제도
5.3 중소기업 마케팅 지원제도
5.4 중소기업 인력지원 제도
Ⅲ 결 론
1. 중소기업 국제화의 문제점과 성공 전략
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한국토지공사
취업요건
.합리적 사고의 인재
.목표의식과 성실성
.사업분야에 대한 기본적
지식
.책임감, 성실한 직원
.3년간의 경력사원 위주로 인재채용
.컴퓨터활용능력, 영어회화 능통자 우대
.능동적, 진취적인 인재
.어학수준 상위자
.모
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기반 직무역량 진단 시스템 구축 등 새로운 기술을 접목한 인력개발 전략에도 참여하고 싶습니다. 사람을 키우는 제도를 설계하고, 국민의 역량을 높이는 일에 기여하며, 한국산업인력공단의 비전과 함께 성장하는 인재가 되겠습니다.
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한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015)
사회복지실천론(이영분/ 김기환 등 저, 동인, 2010) 1. 우리나라 학교폭력 관련 정책의 변천사
2. 가장 최근 학교폭력 예방법과 정책 검토
1) 전문상담교사 배치 및 전담기구
2) 피해 학생에 대한
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