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회사의 임직원 일동에게도 감사를 드립니다. 대학원생활의 동기를 부여해 주시고 술값과 조언을 아끼지 않으신 정주영 대리님, 학업에 많은 도움을 주신 윤정, 정윤선, 송해영 님, 밤이슬 맞으며 서로 의지하던 대학원 동기생인 권영훈, 권형
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회사에게 넘어가 버리고, 토지임대를 대리한 베트남 명의대여자가 자취를 감춘 상황에 이르러 결국 땅 사용자와 국영회사에 토지 보상비를 지불하고 난 후 토지사용권을 다시 취득하는 일을 겪었다.
이러한 사례들은 진출 전에 베트남 정부
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회사가 새로운 요금체계를 도입하여 가입자에게 새로운 체계로 요금지불방식으로 변경하라고 권유하였던 일이 있었다. 뉴스에 따르면 어떤 가입자에게 이익이 된다는 항변을 하였다. 일단 모든 면에서 새로운 요금체계가 가입자에게 이익이
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일 언론에 보도되는 외국인 노동자에 대한 인권침해와 차별은 심각한 수준이다. 한국에 체류하고 있는 외국인 노동자 대부분이 최저임금의 절반에도 못 미치는 수준의 월급을 받고 있으며, 회사 측은 공공연히 그들에게 폭행을 일삼으면서
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일 넘기 어려운 장애로 작용한다. 또 국제적으로도 국가신인도가 추락할 경우 무역과 금융 분야 등에서 큰 어려움을 겪음을 우리나라는 여러 차례 경험해 보았다. 이런 위기의 의식 속에서 한국이 선진국으로 도약하기 위해 가장 필요한 것은
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회사, 규제기관, 설비 회사, 소프트웨어 회사, 전력 소비자들의 관계도 바뀌게 된다. 전력시스템에 대한 새로운 기술의 적용이 가속화 될 것이고 새로운 일자리가 생겨날 것이다. 에너지 효율은 개선되고 전력 공급비용은 낮아지며, 대규모 정
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일이나 행동을 편한 마음으로 자유롭게 함.
의 폭을 넓혀주지만, 수익성을 악화시킬 수 있다는 지적도 나오고 있다. 이동전화 무선인터넷의 경우 논란도 많지만, 이동통신회사를 중심으로 한 과금 프로세스 덕분에 콘텐츠 업체들의 수익이 보
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일단 고객이 분류되면 회사의 고객이 수용할 수 있는 보다 확실한 서비스를 효과적으로 전달하는 방법을 찾습니다.
이런 사례들처럼 고객피라미드 관리는 고객을 관리하는데 있어 대단히 중요한 역할을 합니다. 그러면 앞에 언급했던 기업들
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일터를 잃어 고민에 휩싸였다. “직장을 얻지 못하더라도 불법체류자로 한국에 남을 수밖에 없다”고 그가 말했다. “입국한 지 1년이 채 안 된 외국인들은 회사에서 쫓겨나면 대부분 자신들의 나라에서 빚을 지고 있기 때문에 오도 가도 못
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회사수는 한 재벌당 보통 40~50개가 넘는다. 이러하다보니 각 재벌당 출혈 경쟁이 일어날 수 밖에 없었고 또한 이러한 현상은 기업 경쟁력 향상으로 이어지지 않았던 것이다. 이렇게 될 수밖에 없었던 원인은 우리나라 재벌이 근대화 과정에서
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