|
국민건강보험관리 방식
1998년 국민의료보험관리공단과 직장조합의 통합, 2000년 7월에 직장 및 지역, 공교 의료보험이 통합되어 법의 명칭도 국민건강보험법으로 개칭되었으며, 의약분업도 실시하게 되었다. 즉, 의료보험의 완전 통합과 의약
|
|
|
보험등재가 곤란하다. 보험약가를 통제하는 기전은 있으나, 상대적으로 사용량을 통제하는 기전이 부족하다.
(7) 정부, 건강보험공단, 건강보험심사평가원 간의 역할분담에 대한 이견
국민건강보험의 통합 이후 정부, 공단 및 심평원간의 역
|
|
|
보험관리공단이 단일보험자로서 전국민의 약 60%에 해당하는 2,800만명의 보험가입자를 관리하게 되었다. 그렇지만 공교가입자와 지역가입자의 재정은 구분하여 격리해 왔다. 그 후 1999.2.8에 직장가입자까지 완전히 통합하는 국민건강보험법
|
|
|
건강 정책의 개선방향
Ⅲ. 노인장기요양보험제도
1. 노인장기요양보험이란?
2. 노인장기요양보험제도의 대상자
3. 노인장기요양보험제도의 필요성
4. 국민건강보험과의 차이점
5. 기대효과
6. 선진국의 사례를 통한 시사점
7. 노인장기
|
|
|
보험민영화의 핵심 정책은 건강보험제도를 대체 혹은 경쟁할 수 있는 민영의료보험을 활성화시키는 것과 영리병원을 허용하는 것, 두 가지로 모아진다. 민간의료보험 활성화란 국민건강보험공단의 질병정보를 민간보험사와 공유하고 ‘건
|
|
|
공단의 의사결정이 가입자의 이익과 유리되는 경우가 많아 공단이 가입자의 대리인으로서 국민의 신뢰를 확보하는데 장애가 되고 있다.
- 통합 건강보험제도를 운영하고 있는 외국(예. 대만)의 제도운영과 비교하여 조직과 인력 운영의 효율
|
|
|
국민건강보험법 시행령 개정안이 최근 국무회의에서 의결됐다. 국민건강보험공단 지사나 국민은행 지점, 우체국을 방문해 지원신청을 하면, 확인 절차를 거쳐 체크카드 또는 신용카드 형태의 `고운맘 카드\'를 발급받을 수 있다. 1. 서론
|
|
|
직
- 국민건강보험제도(3장)는 사회보험제도의 하나로서 감독 및 최종책임은 보건복지부장관
이 지게 되지만, 운영주체로서 보험자는 법인형태의 국민건강보험공단이다.
- 요양급여 비용의 계약 및 보험료의 결손처분 등 보험재정과 관련된
|
|
|
직장 가입자의 피부양자로 등재를 전환하는 바람에 오히려 형편이 어려운 환자 개인이 더 큰 비용을 부담해야 하는 아이러니한 상황이 벌어진 것이다.
이 경우는 국민건강보험공단의 본인부담상한제도가 존재하는지의 여부를 제대로 확인하
|
|
|
직접 행동으로 옮기기는 힘들 것이다. 하지만 내가 생각하는 이런 문제들이 해결되면 더 나은 사회가 되지 않을까? 하고 혼자 생각하기도 했다. 전달체계에서 나는 국민건강보험공단밖에 없는지 알았는데 여러 개의 기관이 업무를 나눠서 하
|
|
메뉴펼치기
