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노인복지법상의 노인복지서비스를 실천하여야 한다.
▶ 여성취업 활성화
여성취업의 장애요인인 불평등한 근로여건, 여성에 대한 사회적 편견, 차별적 관행 및 제도 등을 제거하기 위한 방안들이 수립되고, 고용평등법의 동일노동 동일임금
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론」, 유풍출판사, 2000, pp. 31
4. 권육상, 「최신노인복지론」, 유풍출판사, 1999, pp. 29
5. 이혜원, 「노인복지론 이론과 실제」, 유풍출판사, 1998, pp. 13 Ⅰ. 서론
노인의 개념
Ⅱ. 노인문제의 원인
Ⅲ. 노인 빈곤 실태
1)표본조사자료
2)생
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노인복지의 과제
1. 고령화사회에 맞는 중장기 대책
그 동안 한국의 노인복지정책은 극소수 빈곤노인의 생계를 보호하는데 급급하고 전체 노인이 지역사회에서 행복하게 노후를 설계할 수 있도록 소득보장, 의료보장, 주거보장 등을 실시하
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개선방향
③ 인사관리제도의 개선방향
3) 민간부문의 개선방안
5. 구체적 대안
1) 임금피크제 도입
2) 연령차별금지법
3) 공공부문 노인채용 의무화
4) 지방자치단체, 정부기관의 직업훈련프로그램
Ⅲ. 결론
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료 부담
1호 : 약3,200엔/2호 : 0.9%(노사 각각 50%, 약 3000엔)
Ⅵ. 참고 자료
- 노인복지론, 학지사, 권중돈
- 한국 사회복지법 강의, 학지사, 강종수, 박차상 외3명 Ⅰ. 법의 의의 ------------------------------ P. 1
1. 노인 장기요양보험법 제정의 필요성
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노인의 인력활동을 통한 소득보장이 가장 중요하다고 결론을 내릴 수 있었다.
<참고자료>
www.mw.go.kr
www.molab.go.kr
www.kihasa.re.kr
www.korcham.net
www.nso.go.kr
www.silverlifenews.co.kr
www.joins.com
현대 노인복지 정책론 - 황진수 외 12, 대영문화사, 2007
장래
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노인복지법 [老人福祉法 ] | 네이버 백과사전
요양라이프 :
http://www.yoyanglife.com/Board/YO_COLUMN/Details/627/%EC%99%B8%EA%B5%AD%EC%9D%98-%EB%85%B8%EC%9D%B8%EC%9D%BC%EC%9E%90%EB%A6%AC-%EC%A0%95%EC%B1%85
<차 례>
1. 서론1
가. 주제선정 사유1
2. 본론3
가. 우리나라 노인 일
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노인취업의 문제점
(1) 정년제도의 문제
(2) 고령자 활용제도의 결여
(3) 임금수준 및 근무환경의 열악
(4) 노령에 따른 재취업의 제한
5. 우리나라의 노인취업에 관한 정책
(1) 노동부의 노인취업 관련 사업
(2) 보건복지가족부의
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도입시 문제점
1. 임금피크제의 도입으로 인한 우려사항
2. 현행 정년고용보장 임금피크제 모델 도입시 유의사항
(1) 퇴직금 문제
① 퇴직금중간정산제
② 퇴직연금제
(2) 국민연금 문제
Ⅸ 정리 및 결론
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소득을 창출하는 일자리로 발전되기 위해서는 공공 및 민간부문에 기업이 노인인력을 활용할 수 있도록 적극적이고 계속적인 홍보와 기업체에서 노인적합직종을 잘 지킬 수 있도록 계도는 물론 의무 불이행에 따른 불이익을 적극적으로 활
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