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개정내용
- 노사는 가능한 한 빠른 시일 내에 단체협약, 취업규칙 등에 임금보전방안 및 법 개정사항이 반영되도록한다.
3) 시행지침
3-1) 종전 취업규칙과 단체협약 규정의 효력
- 근로기준법은 근로조건의 최저기준을 정한 법으로 노사는 취
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분석
(2) 근로시간의 점진적 변화 분석
(3) 여가시간의 변화 분석
(4) 여가시간의 증가가 노동자의 효용수준에 미치는 영향
2.2 임금에 미치는 영향
(1) 기업과 노동자의 반응
(2) 임금의 수준 및 안정성에 대한 노동자의 선호
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대한 현행 제도
1. 내용 요약
1) 노인복지법
2) 고령자고용촉진법
2. 내용 분석(대상, 재원, 전달체계, 급여형태)
1) 노인복지법 내 고령자고용관련 법 조항 분석
2) 고령자고용촉진법 법 조항 분석
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시행 방안, 한국교육개발원
○ 한국교육개발원(2001), 학교 주5일제 운영관련 사회적 인프라 구축 방안 연구 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 주5일제수업의 개념
Ⅲ. 주5일제수업의 의미
Ⅳ. 주5일제수업의 유형
1. 유형 1
2. 유형 2
3. 유형 3
Ⅴ. 한국
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법 제정·개정 과정을 통해 본 국가와 여성의 관계, 계명대학교, 1996
◇ 노동부 여성고용팀, 남녀고용평등법 개정안 주요내용 : 일하면서 출산·육아 쉬워진다, 고용노동부, 2007
◇ 박민자, 근로여성의 복지정책 분석 : 남녀고용평등법을 중심으
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법에 기초한 근무환경 실태조사, 2003
한국교원단체총연합
서정화 외, 교육의 질 향상을 위한 교원복지후생제도 확충 방안, 1996
한국여성개발원
유희정 외, 보육교사의 근무환경 및 직무실태 분석, 2004 ❑서론
❑역사(제도)
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근로기준법에서 예시하는 60%수준 역시 보상의 측면에서 너무 적은 액수라 할 수 있다. 따라서 근로기준법상에서 적용범위확대의 필요성도 중요하다 할 것이다. 1. 분석 및 사례
1) 분석
2) 사례
- 사례 1 -
- 사례 2 -
- 사례 3 -
- 사례 4 -
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근로자의 적정한 근로조건 확보를 위해 외국인 고용사업장에 대한 지속적인 근로감독을 실시하였다.
(2) 외국인근로자 산업재해 예방활동 강화
산업연수업체를 위주로 한 산업재해예방 대책 수립·시행, 불법체류 자진신고자 고용사업체까지
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근로조건
3) 정규직과 문화재조사원의 직무 대비 임금 비교
4) 문화재 조사원 인사관리 및 문제점
Ⅴ. 공공부문비정규직의 개선 방향
1. 정규직으로의 전환
2. 동일노동 동일임금 원칙의 강제
3. 통일된 기준마련과 노동관계법의 준수 그
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대한 수요가 증가하게 되었으며 이에 따라 보육문제의 중요성이 부각되었다.
2004년에는 영유아보육법의 전면개정을 통해 보육의 질적인 수준이 대폭 향상되었으며
그 중 하나의 요소로써 앞에서 살펴본 시설장과 보육교사의 자격기준의 강
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