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사회적 문제에 따른 가족상담 및 지원도 필요하다.
정책적 대안으로 다문화가정에 대한 인식개선도 극복해야 할 문제이다. 특히 사고와 문화의 차이에서 오는 다문화가정에 있는 아동들의 정서함양과 인권보호를 위해서 다문화가족 복지 개
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위한 정책과제
3) 직업능력 취약계층 지원강화를 위한 정책과제
3. 근로여성의 모성보호
1) 산전후휴가 제도의 정착과 비용의 사회화
2) 임신기간 중 안전을 위한 조치
3) 모성보호와 육아지원을 위한 기금설치
Ⅸ. 결론
참고문헌
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한국조세연구원, 2006 1. EITC 정의와 도입배경
1) 근로소득보존세제(EITC)의 정의
2) EITC의 도입배경
2. 한국의 EITC제도의 파급효과와 문제점
1)EITC의 도입의 필요성
2)EITC제도의 도입시 예측되는 문제점
3. 최적의 EITC제도 도입방안과 개
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비정규직 규모(전체)
② 비정규직의 월평균임금
③ 비정규직의 노동시간
④ 시간당 임금
⑤ 기타
3. 비정규직 근로자 증가의 원인 ----------------------- 5
4. 비정규직 근로자 증가의 문제점 ---------------------- 6
5. 비정규
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2007년 제13기 세종 국정과제 연수과정 보고서, 2007.
3. 박맹숙, 저 출산 시대의 한국의 보육정책에 관한 연구, 가야대학교 행정대학원 논문, 2006.
4. 변숙경, 우리나라 보육정책의 변천과정에 관한 연구, 청주대학교 사회복지행정대학원 논문, 2006
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조화를 이루면서 사회적 불평등을 완화하고 여기에서 파생되는 사회문제에 현명하게 대처할 수 있는 방법을 찾기 위하여 노력하는 사회가 되도록 우리함께 노력합시다.
여성 문제
건강불평등
해결방안 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
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문제점과 비판
3. 올바른 방향
Ⅳ. 공익위원안과 파견근로
1. 현행제도
2. 노?사의 입장
1) 노동계
2) 경영계
3. 공익위원안
1) 원칙
2) 제반 논점들
Ⅴ. 공익위원안과 탄력적 근로시간제
1. 탄력적 근로시간제 확대시 연간 최장노동시간
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한국과 일본의 고용구조 변화와 현황
1. 일본의 고용구조 변화와 현황
2. 한국의 고용구조 변화와 현황
Ⅲ. 한국과 일본이 당면한 고용문제
1. 비정규직
2. 실업
3. 니트·프리터
Ⅳ. 한국과 일본의 고용대책
1. 일본의 고용정책 및 평가
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사회의 중요 현안이라 할 것이고, 따라서 비정규근로자의 보호를 위한 법개정의 필요성은 매우 절실하다고 할 것이다.
참고문헌
산하승 : 일본의 비정규 고용의 현상과 과제, 한국외국어대학교 법학연구소, 2010
서민정 : 일본 비정규직노동자
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사회제도적 문제는 30대 여성의 사회 진출에 큰 걸림돌인 보육문제 지원 방안이다. 매킨지 보고서에 따르면 한국이 부패사회라는 오명을 벗고 선진국 대열에 들어설 수 있는지 여부는 여성 인력을 어떻게 개발활용하느냐에 달려 있다고 한다.
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