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차별과 법
제3강 성차별의 문제와 금지
제4강 적극적 남녀평등촉진법
제5강 모성보호법과 돌봄노동지원법
제6강 가족과 교육분야의 성차별 관련 판례와 결정례
제7강 고용과 사회보장분야의 성차별 관련 판례와 결정례
제8강 서비스와 군사&#
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차별과 법
제3강 성차별의 문제와 금지
제4강 적극적 남녀평등촉진법
제5강 모성보호법과 돌봄노동지원법
제6강 가족과 교육분야의 성차별 관련 판례와 결정례
제7강 고용과 사회보장분야의 성차별 관련 판례와 결정례
* 각 장별 출제예상문
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차별금지법 제정이 먼저 선행되어야 합니다. 차별을 하지 않는 것은 그 사람의 인격을 존중해 주는 것이고 결국 이는 인권 존중으로 가는 지름길이기 때문입니다. 또한 차별금지법은 전 세계적으로 시행되고 있는 추세에 있는 법입니다. 예를
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결
4) 백년전쟁의 성격 평가
3. 일본 에도(도쿠가와) 바쿠후의 전개과정을 정리하고, 그 역사적 의의에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
1) 에도(도쿠가와) 바쿠후(막부)의 탄생
2) 에도(도쿠가와) 바쿠후(막부)의 전개과정
3) 에도(도쿠가와)
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고용과 관련하여 특정인을 배제 구별 하거나 본인에게 대우하는 것은 특별히 합리적인 이유가 없는 한 나이를 이유 로 한 차별행위로 볼 수 있다.
3.판단과 논거
진정인들이 담당하는 청원경찰업무는 24시간 교대로 경비근무가 계속 이루어져
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차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.(10점)
1) 비사법기관
(1) 고충처리제도
(2) 명예감독관제도
(3) 민간단체 남녀고용평등상담실 지원
2) 사법기관
(1) 국
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결정례를 중심으로,국내석사
-권창준(2020)근로감독제도의 실효성 제고에 관한 연구,단국대학교 박사논문
-김엘림외(2020),생활법률,한국방송통신대학교 출판문화원 1. 협의이혼의 성립요건과 효력
(1) 협의이혼의 성립요건
(2) 협의이혼
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결 및 성차별 예방을 위한 교육과 홍보에 집중하는 한편, 고용차별문제에 한해 노동부와의 업무협조방안을 모색할 필요가 있다. 인권위원회는 사회전반에 차별해소의 중요성에 대한 인식의 폭을 넓히고, 성차별관련 입법이 세계적인 인권법
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있어서의 여성 할당제에 대한 찬.반 의견
1.정부 채용에 있어서의 여성 할당제에 대한 찬성 측 입장
2. 정부 채용에 있어서의 여성 할당제에 대한 반대 측 입장
Ⅴ.국가. 지방자치단체와 공기업의 우선 실시
Ⅵ. 관련 법 규정
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결 및 성차별 예방을 위한 교육과 홍보에 집중하는 한편, 고용차별문제에 한해 노동부와의 업무협조방안을 모색할 필요가 있다. 인권위원회는 사회전반에 차별해소의 중요성에 대한 인식의 폭을 넓히고, 성차별관련 입법이 세계적인 인권법
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