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교사의 태도나 행동에 민감한 영향을 받는 대상이기 때문이다. 즉, 교사의 지적ㆍ정서적 행위는 곧 유아에게 직ㆍ간접적으로 영향을 주기 때문에 유치원 교사의 중요성이 강조되고 있다. - 중략 - 영유아교사의 발달단계에 따른 특성 및
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교사의 태도나 행동에 민감한 영향을 받는 대상이기 때문이다. 즉, 교사의 지적ㆍ정서적 행위는 곧 유아에게 직ㆍ간접적으로 영향을 주기 때문에 유치원 교사의 중요성이 강조되고 있다. - 중략 - 영유아교사의 발달단계에 따른 특성
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  • 등록일 2014.03.19
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교사의 역할도 바뀌게 된다. 이에 본 과제물에서는 교육관에 따른 교사의 자질과 교사의 자질을 향상시킬 수 있는 실제적인 방안에 대해 알아보도록 하겠다. - 중략 - 교육관에 따른 교사의 자질을 설명하고, 교사의 자질을 향상시킬
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영유아교육기관의 조직문화 3. 조직문화에 대한 선행연구 고찰 4. 실례를 통한 논의 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 <함께 제공되는 참고자료 파일> 1. 교사가 지각한 유아교육기관의 조직문화에 따른 원내자율장학에 관한 연구.pdf 2. 보육
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교사가 직접적으로 도덕적 가치를 가르치는 것은 소용이 없으므로 아동의 도덕적 발달을 촉진시키기 위하여 교사는 아동의 사고가 확장될 수 있는 조건을 제공하여야 한다. 대표적인 교육방법이 역할놀이와 도덕적 집단 토론이다. 역할놀이
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교사와 함께 할 수 있는 자기개발 활동의 두 가지가 있다. 먼저 혼자 할 수 있는 자기개발 활동은 교사 개인이 자신의 전문적 발달뿐만 아니라 개인적 발달과 학교의 조직적 발달을 위하여 스스로 체계적인 계획은 세우고 실천하는 활동을 뜻
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교사의 발달 단계에 따른 좋은 수업에 대한 인식과 요구, 경희대학교 교육대학원, 2014. 3. 조부경, 유아교사의 발달을 돕는 장학, 양서원, 2001. 4. 김규수, 교사의 발달을 돕는 영유아교사론, 공동체, 2014. 5. 김정순, 유아교사의 관심사 발달단계
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기대되는 변화 2) 돌봄 시간 확대의 필요성 3) 유보통합의 핵심 과제: 교사 처우 개선과 인력 확충 4) 가장 큰 문제점: 예산 확보 방안의 부재 5) 유보통합이 성공하기 위한 조건 6) 결론 - 유보통합, 제대로 준비해야 성공한다 3. 참고문헌
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/ 학지사 / 1996 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 교사의 개념 2. 효율적인 교사의 개념 3. 효율적인 교사의 자질 4. 효율적인 교사의 역할 5. 효율적인 교사의 선행필수조건 Ⅲ. 결 론
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교사」. 학지사. 정명화 외 공저 (2005).「교육방법의 이론과 실제」. 학지사. 주삼환 외 공저 (2006).「학교경영의 이론과 실제」. 학지사. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론  1. 효율적인 교사의 이해   1) 효율적인 교사의 개념   2) 효율적인 교사
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