|
조정위\', \'속초시지역정보화촉진협의회\', \'속초시안전대책위\', \'건축분쟁조정위\', \'건강생활실천협의회\' 등 10개 위원회는 2년간 단 한번도 개최되지 않은 채 이름만 유지하고 있다.
특히 2002년도 53개 위원회의 전체 회의 개최수 227회 중
|
|
|
분쟁조정기구 설치 및 구제제도 준용
6. 해외의 사례
1) 국제노동기구(ILO)
2) 독일
3) 미국
7. 공무원노동조합의 발전 방안
1) 공무원노동조합 발전을 위한 전제 조건
2) 공무원노동기본권 보장을 위한 기본원칙
3) 지방공무원노동조
|
|
|
위원회, 금융감독원
3. 제 240회국회(임시회) 제4차 정무위원회 자료
4. 신용카드의 현황과 과제 - 김문환
5. 한국신용카드 시장의 현실과 선진화 과제 - 박상수
6. 카드채의 현황 및 향후 대응방안 - 신제윤
7. 우리나라의 신용카드 문제 - 유종섭
8
|
|
|
시험체제
(2) 과대학교·과밀학급
4) 사회적 요인
3. 학교폭력 피해 징후
(1) 부모가 발견할 수 있는 학교폭력 피해 징후
(2) 교사가 발견할 수 있는 학교폭력 피해 징후
4. 청소년폭력의 실태
<신문기사> 폭력 예방교육 법제화 시급
5. 학교
|
|
|
위원회 심결집
통신위원회
통신위원회
2001~2004
개인정보분쟁조정사례집
한국정보보호진흥원
한국정보보호진흥원
2001~2004
개인정보화일목록집
행정자치부
행정자치부
2002~2004
개인정보침해구제제도의 발전방향
박훤일
한국정보보호진흥원
20
|
|
|
쟁의행위 장소로 활용
2. 전국보건의료노조 산별교섭 추진상황
3. 산별교섭 추진에 대한 병협입장
1) 산별교섭 요청과 중앙노동위원회 결정
2) 산별중앙교섭 요구에 대한 본회 입장
Ⅷ. 향후 산별교섭의 바람직한 방향
참고문헌
|
|
|
분쟁조정제도의 장점으로 ① 민사소송에 있어서는 그 절차가 엄격하고 많은 비용과 기간이 소용되는데 대하여, 환경분쟁조정제도는 그 절차가 간편하여 신속하고 능률적인 분쟁해결을 도모할 수 있고, ② 환경분쟁조정제도에서는 직권주의
|
|
|
분쟁을 해결하기 때문에 화해와 유사하다. 효력은 확정판결과 동일하고 분쟁 당사자들이 모두 동의를 해야 호력이 있지만 법률적 구속력이 없다.
이 조정에는 4가지 방법이 있는데, 의료분쟁조정중재원, 한국소비자원, 한국지방변호사협회
|
|
|
분쟁조정의 효율성 제고와 함께 분쟁방지를 위한 예방적 조정을, 산재근로자 대책의 충실화와 함께 산재예방 위한 산업안전의 내실화를 추진
□ 공정한 원칙의 설정자, 엄정한 조정자·심판자 역할 강화
- 합리적 절차를 통해 노사관계를 규
|
|
|
위원회 기능 개편
분쟁조정 시장을 확대하는 방향으로 사적조정의 활성화를 모색해야 하며 법ㆍ제도적 지원을 통해 사적조정 인프라를 구축하는 것이 바람직하다. 정부 역시 모델 개발, 조정인 양성 등 제도적 방안을 마련하고 이 제도의 활
|
|
메뉴펼치기
