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근거로 비판적이되 주체적인 글
5. 소주제 : 중남미 진출에 따른 글로벌 경영
1) 중남미 진출에 따른 글로벌 경영
2) 중남미 진출에 따른 글로벌 경영에 대한 자료들을 근거로 비판적이되 주체적인 글
6. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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해외에서의 노사관계 문제
*(글로벌기업의 인적자원관리)*
국제화 시대의 인적자원관리
1.기초개념
-국제인적자원 관리란?
-국제인적자원 관리의 유형
2.국가간 차이와 인적자원관리
-차이에 관한 이론
-국제인적자원관리의 환경요
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국제통상 의제
1)서비스무역
①서비스의 정의 및 서비스무역의 유형
②UR 서비스협상과 그 의의
③서비스교역 일반협정의 평가 및 효과
④WTO 출범 이후의 서비스협상 논의 동향
2)지식재산권
①지식재산권의
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기업의 경영실태와 성과, 1995.
16. 한중경협, 한중경협소식, 1998, 1·2.
17. 중국신식보, 1999년 4월 7일.
18. DRI/McGraw-Hill, World Economic Outlook, vol.2.3, 1997.
19. WEFA Group, Asis Economic Outlook, 1997.
20. World Bank, Global Economic Prospects and the Developing Countries, Apr. 1993.&n
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기업의 경영실태와 성과, 1995.
16. 한중경협, 한중경협소식, 1998, 1·2.
17. 중국신식보, 1999년 4월 7일.
18. DRI/McGraw-Hill, World Economic Outlook, vol.2.3, 1997.
19. WEFA Group, Asis Economic Outlook, 1997.
20. World Bank, Global Economic Prospects and the Developing Countries, Apr. 1993.&n
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위해서는 현지인들과 같이 얼마간 생활하는 것이 필요하다. 문화의 정의와 구성요소
Ⅰ. 문화의 본질
Ⅱ. 문화의 구성요소
1. 언어
2. 종교
3. 물질문명
4. 사회조직
5. 교육
6. 가치체계
7. 미적 감각
Ⅲ. 문화적 지식종류
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국제기업에게는 이런 현상이 유리한 기회를 제공한다. 예를 들어 남아메리카에서 인기 있는 차입금과 자기자금 맞바꾸기프로그램은 해외기업들이 들이 이들 나라에 투자할 자금을 얻을 수 있다는 것을 뜻한다.
현지파트너와 같이 기업활동
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기업의 혁신 활동이 기업성과에 미치는 영향,\" 한국콘텐츠학회논문지. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 문화와 문화의 다양성
2. 문화적 차이를 극복한 기업사례 ? 이마트
1) 문화적 차이를 극복하기 위한 경영전략
2) 기업성과
3) 문화적 성공
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기업이 국내에 진출하여 한국인 소비자들을 공략하고 있다. 이들 중 하나의 기업을 선정하여, 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라.
(1) 서브웨이
(2) 서브웨이의 100% 프랜차이징 모델 - 한국 시장에서의 전략적 선택
(3) 현지화 전략:
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문화적 차이가 전략적 제휴 성과에 미치는 영향에 관한 사례 연구.\" 국내석사학위논문 부산대학교, 2009. 부산
최순규,이재은,and 박영렬. \"해외자회사 CEO 국적과 경영성과 - 현지 경험, 문화적 차이, 기업규모의 영향 -.\" 經營學硏究 38.4 (2009):
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