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론 <3> 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하
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지역 선정
1) 벚꽃 나무의 식생 상태 조사 장소
2) 토양 채취 장소
3) 조사 지역에서의 식물 재배 장소
4) 토양별 중금속량
4. 오염지표와 고구마의 제형질간(諸形質間)의 관계
5. 생육 형질에 대한 오염물의 영향도
Ⅸ. 결론
참고문헌
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1995, 서울 유통 구조의 개선 방향, 서울시정개발연구원 1. 서론
2. 유통시설과 편의점의 정의
3. 선행연구 고찰
4. 수도권지역의 편의점 현황 및 변화추세
5. 읍·면·동별 편의점 수 변화에 대한 분석
6. 결론
참고문헌
**한글97
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신속하여 업계에서의 경쟁력을 확보할 수 있었던 것이다. Ⅰ
1. 직무분석의 정의
2. 직무분석의 목적
Ⅱ
1. 기업은행의 개요 및 Vision
2. 기업은행의 경영이념
3. 기업은행의 직무분석
Ⅲ
1.직무분석의 실행
2.직무분석 활용방안
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론
Ⅱ. 본 론
1. 교육공학에 대한 정의
1) 일반적 정의
2) 교육공학자들의 정의
3) 나의견해와 정의
2. 교육공학의 다섯 가지 주요 영역
1) 설계영역
2) 개발영역
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제 5 절 물류방법의 다변화………………………27
Ⅴ. 결 론
제 1 절 연구 결과 요약 …………………………28
제 2 절 연구의 한계점과 제언 …………………29
참고문헌 …………………………………………………31
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사례 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥p.36
5. 한국의 대응방안 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥p.39~43
1) 거시적 대응방안 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥p.39
2) 미시적 대응방안 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥p.41
Ⅲ.결 론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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론
1. 조직문화의 정의
2. 조직문화의 기능
3. 조직문화의 구성요소
4. 조직문화의 유형
5. 조직문화 연구의 접근방법
(1) 비교경영 접근법
(2) 기업문화적 접근법
(3) 인지적 접근법
(4) 상징적 접근법
(5) 구조, 심리 역학적 접근법
6. 사례
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슈퍼비전
14) 인사관리 규정의 내용
5. 재정관리
1) 재정 내역의 흐름
2) 2002년도 예산총칙
3) 예산형식
4) 예산집행
5) 감사
6) 재정사용의 효과성과 효율성
7) 후원금 관리
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
ⅰ. 참고문헌
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1. 기본 방향
2. 단기 대책
3. 중장기 대책
4. 정부의 실업대책의 문제점
Ⅵ. 외국의 사례
1. 일본
2. 영국
3. 한국의 YES
Ⅶ. 고학력 청년실업 대책
1. 사후측면의 대책
2. 예방적 측면의 대책
Ⅷ. 결 론
※참고 문헌※
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