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Ⅰ. 객관식 예상문제 (재무회계 70문제, 관리회계 30문제)
※재무회계의 경우 K-IFRS에 의하여 답하라.
<재무-1>
거래요소의 결합관계상 성립될 수 없는 것은?
① 비용발생 - 부채감소 ② 자산증가 - 수익발생 ③ 부채감소 - 부채증
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객관식 문제로 정리학습)
1) 계산형 문제는 반드시 반복학습을 하여야 하나 그 강도(强度)는 조절할 필요가 있다. 세무직공무원 시험의 경우에는 이론형 문제 위주로 출제되므로 계산형 문제는『회계원리』에 출제된 계산형 문제(재무
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문제점들로 인하여 동 제도의 타당성을 부인해서는 안 될 것으로 보이며, 현재 나타나고 있는 문제점들을 잘 점검하고 약점들을 보완해 나간다면 책임운영기관제도의 운영경험은 공공부문 개혁의 중요한 초석이 될 것으로 기대됨.
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시험
필기시험 내용은 분야별로 상이하며, 적성검사, 일반상식 및 논술시험 등으로 구성됩니다.
-(상식 35문제 70점, 논술 1문제 30점) =50분 ,(인적성 검사)=1시간 30분
-논술:저금리시대에 급속한 고령화대비책으로 정부의 대응책과 금융기관의
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시험 면제(증빙서류는 1차시험 합격자 발표후 제출)
▣ 전기공학과(부) 운영대학 대학장 추천자 우대
대상 : 전기공학과(부) 전공 운영 4년제 대학 졸업(예정)생중 대학장 추천을 받아 회사의 별도기준에 의거 선정된 자 (각 대학별 1인)
우대 :
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Ⅰ. 객관식 예상문제 (재무회계 74문제, 관리회계 26문제)
※재무회계의 경우 K-IFRS에 의하여 답하라.
<재무-1>
1. 관리회계와 재무회계를 비교할 경우 재무회계의 특징이 아닌 것은?
① 규정된 형식에 따라 재무제표를 작성한다.
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문제를 출제하는 것이 바람직하다고 본다.
셋째, 시험과목의 학문적 성격이 너무 동떨어져 있다. 물론 주관식 논문형을 포함하는 고시와 비교하는 것은 다소 무리가 있을 줄 알지만 고시의 경우도 1차 객관식시험으로 비교하면 사법시험의
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-대중소기업 상생협력 발전모델과 정책방향
관계부처 합동, 2010, 대중소기업 동반성장 추진대책 1. 서론 - 상생협력의 개념 및 필요성
2. 대기업과 중소기업의 양극화 현상과 문제점
1) 양극화 심화
2) 대·중소기업 협력 관계의 문제
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문제인가?」.
한국대학교육연구소.(2011).「미친 등록금의 나라」. 서울: 개마고원.
동아닷컴. 김재영기자. 2011년 6월 15일. [1975∼2010년 물가 추이 비교해보니… 쌀값 6배 오를 때 등록금은 30배 뛰었다].
머니투데이. 배준희기자. 2011월 5일 22일.[\
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문제점 및 감당해야할 비용 최소화에 초점을 맞춰 회계작성에 있어서도 국제화시대에 발맞출 수 있도록 노력해야 할 것이다.
참고문헌
· 이장규 외. IFRS 회계 국경이 사라진다. 2008년. 교보문고
· 삼일회계법인. IFRS 핵심 해설. 2007년. pp.49∼66
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기준
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. 2) 지원한 직무와 관련하여 해당 전략을 실행하는 과정에서 예상되는 현실적인 제약 또는 갈등 요소는 무엇이며, 이를 극복하기 위해 기보가 보완하거나 협력해야 할 외부/내부 자원 또는 시스템은 무엇인지 설명해 주십시오.
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30 우리는 공단으로서 공공이익을 추구하는 사업을합니다. 공공이익을
우선시 할것인가 회사를 우선시할것인가?
31 원칙을 중시하며 규정을 준수했던 경험이 있을까요
32 민원인 응대방법에 대해 경험이 있는가?
33 인생을 사는 데 있어서
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700자]
III. 합격 자기소개서3
1. 해당 회사와 선택 직무에 대한 지원 동기 [500자 ~ 1000자]
2. 본인 성격상의 장점과 약점 그리고 핵심역량 [300자 ~ 500자]
3. 성공경험과 실패경험 [300자 ~ 500자]
IV. 합격 자기소개서4
1.성장과정
2.성격의 장단
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문제를 주도적으로 전심전력을 다해 해결했던 경험을 서술하십시오. [100자 이상 ~ 1,000자 이하]
3. 하나의 목표를 달성하기 위해 타인과 함께 협력하여 합리적인 방안을 찾아 완수했던 경험을 서술하십시오. [100자 이상 ~ 1,000자 이하]
4. 본인
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. 정직이 최선의 무기 159
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 159
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 160
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 160
마. 외모가 면접에 영향이 있지
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