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경제발전론의 과제
1. 경제발전의 본질
1) 경제발전론의 본질
2) 경제발전론의 주요 과제
3) 경제발전론에 있어서 가치의 역할
2. 경제발전의 목표
1) 경제발전의 핵심적 가치
가. 생존유지: 기본적 필요를 제공하는 능력
나. 인간으로서의
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경제적 환경 및 자연적 환경이 갖추어진 매우 중요한 입지일 것이다.
* 참고 자료
-\'호텔경영학원론\', 최풍운 | 백산출판사
-\'호텔경영서비스 실무\', 신형섭 외 | 백산출판사
-\'국제호텔경영전략 \', 오정환 외 | 현학사 | 2002년 1.레포트 주
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가치관변경을 위한 훈련방법으로도 주로 활용되는 것인데 노사간의 교섭과정에도 유용하게 응용될 수 있다.
③ 투영법
투영법은 자신의 입장이나 견해를 확인하는 점이 있다 이것은 이미지화와 유사한 점이 있다. 투영법은 협상과정에 포함
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적극 활용
6. 추진시책에 대한 연구, 분석, 평가 및 조정
7. 문화홍보 전략 개발
8. 지역사회 홍보
9. 스포츠 마케팅 개념의 도입
II. 인터넷을 통한 소방홍보 활성화 방안
1. 인터넷 홍보의 특성
2. 인터넷 홍보 방안 제안
III. 결 론
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지속적으로 유지한 것이 가장 큰 배경이 되었다. 노사 간의 티타임을 매일 갖고, 인사제도 변화 시에는 노사 간에 공감대를 형성하여 인사제도의 변화에 따른 교육 및 설명회를 열어 조기에 정착할 수 있도록 하였다. 이렇게 꾸준한 노력으로
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경영층의 강력한 추진의지 및 지원, 개입이 전제될 때 유효한 것임을 알 수 있다.
마지막으로, 시스템을 구축하면서 발생하는 업무의 변화와 이에 따른 인력의 관리는 경쟁우위의 지속성을 위해서 대단히 중요하다.
흔히 정보시스템을 구축
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참여분위기를 조성하는데 효과적
4) 혁신의 가치는 실천하는 것으로부터 시작
5) 시간이 해결의 핵심사항이 될 수 없는 과제해결은 결단이 신속할수록 좋으며 과감하게 실행되는 편이 효과적
6) 철저한 사후관리만이 진정한 혁신을 보장
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공유함은 물론 일상 업무에 적용함으로서 지식을 창출하고 이를 조직 전체에 전파. 보급하여 급변하는 경영환경에 대한 대처 능력과 국제 경쟁력을 조직 전체의 성장발전 능력을 능동적으로 향상 시킬 수 있도록 지속적이고 조직적인 학습활
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가치관과 행동의 의식화 내지는 전통화된 문화적 특성을 말한다.
제1절 기업문화를 보는 관점
급격한 다변화의 환경에 적응, 성장할수 있었던 우수한 기업들은 각기 고유의 문화 특성을 보유하고 있다.
제2절 기업문화의 구성요소
(1.) 기업문
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경우 월 40만원 정도의 판매 수익이 발생한다고 한다. 상위 판매자가 이럴진대 대다수의 일반 판매자들의 수익은 그야말로 소소한 용돈벌이수준을 벗어나지 못할 것이다. 있어도 그만, 없어도 그만인 소소한 용돈을 벌기 위해 지식을 적극적
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