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공개함으로써 프로젝트가 성공적으로 추진되는 과정에 결정적인 공헌을 했다면 비록 눈에 보이지는 않지만 무형의 부가가치 창출에 결정적인 공헌을 한점을 높이 평가해주지 않는 한 자신만의 독특한 노하우를 공개하지 않을 것이다.
참고
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채용정보
(1) 2012 상반기 대졸 신입사원 채용 공고
(2) 2012 상반기 인턴사원 모집 공고
5. 직무 정보 - 파이롯트(개발부문)
(1) 직무소개
파이롯트 : 신차개발 단계에서 시작차 및 파이롯트 차량의 제작을 담당.
1) 시작차 품질확보
시작차(試作車, P
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채용시기 및 방법
1. 상반기 채용현황
(1)모집인원:총 17명(남자 15명, 여자 2명)
(2)학력: 대졸13명, 대졸이상 4명
(3)모집부문: 전부문(영업,기획,관리,생산,품질관리,연구개발
(4)모집전공: 법정,상경,인문사회,이공,축산,자연
2. 모집방식: 공개채
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자기소개서] 2020년도 신입사원 공개채용 서울교통공사 자소서 모범예문+면접기출
1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오.
2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이
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채용은 공개 채용 진행시에는 지원할 수 없으며, 수시채용에 응시한 사람이 공개채용에 응시하고자 할 경우에 는 기 제출한 지원서를 삭제한후 재지원해야함.
※첨부사항 - 자기소개서
1. 성장과정
평소 사람들을 좋아하시고 책임과 믿음을
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]**과 **[본인의 열정]**을 바탕으로 YC-EXICON-SEMCNS GROUP에서 **[가치 있는 인재가 되기 위한 노력]**을 기울일 것입니다.
저에게 기회를 주신다면, 최선을 다해 노력하여 회사의 발전에 기여하는 인재가 되도록 노력하겠습니다. 감사합니다.
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해결 능력을 키울 수 있었습니다.
※ 위 자기소개서는 템플릿이며, 본인의 경험과 강점을 바탕으로 내용을 채워야 합니다. 또한, 문단별 내용을 더욱 구체적이고 풍부하게 작성하여 자신의 강점을 효과적으로 어필하는 것이 중요합니다.
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(단점을 개선하기 위한 구체적인 노력)을 통해 보완하고 있습니다. 끊임없이 배우고 성장하는 사람이 되기 위해 노력하며, 제 장단점을 잘 활용하여 세아상역에서 최고의 인재가 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
4. 어려운 상황에 부딪혔을
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자기계발을 통해 전문성을 강화하고 새로운 도전에 대한 열정을 유지합니다.
단점:
과도한 완벽주의: 때때로 일을 너무 완벽하게 하려는 경향이 있어, 일의 우선순위를 제대로 분명히 하지 않을 때 시간을 낭비할 수 있습니다.
스트레스 관리:
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관계에서 가장 힘들었던 갈등 상황을 겪으면서 저의 갈고닦은 의사소통 및 문제 해결 능력을 통해 성공적으로 극복한 경험이 있습니다. 이를 통해 저의 성장과 변화를 할 수 이었습니다.
저는 이전 직장에서 프로젝트 팀원들과 함께 일하면서
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