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투자은행의 정의 및 업무범위
3. 변화하는 금융환경과 투자 은행
4. 우리나라 투자은행업의 문제점
1)자기자본의 영세함과 노하우의 부족
2) 취약한 수익구조
3) 리스크관리의 취약
4) 상품개발에 있어서 부족한 창의
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채용정보
채용시기 및 방법
1. 상반기 채용현황
(1)모집인원:총 17명(남자 15명, 여자 2명)
(2)학력: 대졸13명, 대졸이상 4명
(3)모집부문: 전부문(영업,기획,관리,생산,품질관리,연구개발
(4)모집전공: 법정,상경,인문사회,이공,축산,자연
2. 모집방
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장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 200명 공채
"장애인 고용 환경의 변화와 미래"
-2002 장애인고용촉진세미나 지상 중계-
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中에서.] 1. 진정한 프로의 모습을 제 스스로 확인.
2. 반드시 의미 있는 마무리를.
3. 다양한 경험을 통한 저만의 노하우를 하나씩.
4. 고객 접점의 최고 전문가의 모습으로 업그레이드
[※ 메리츠증권 지정 양식을 기준으로 작성함.]
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윤리경영의 소중함을 배우면서 다른 경쟁업체와 달리 고객이 항상 신뢰할 수 있는 윤리경영을 선포한 한국증권금융의 차별성을 아직 부족하지만 제 자신이 만들어 가고 싶습니다. 또한 30여 년간 증권회사에 열정을 바치신 아버지를 가장 가
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2025년 [한국투자증권자기소개서] 한국투자증권자소서_한국투자증권신입자소서_한국투자증권채용자소서_한국투자증권나를뽑아야하는이유자소서_한국투자증권후자신의모습자소서_한국투자증권자기소개서자소서
1.지원 동기
2.성격의 장
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한국투자증권 5급 신입 자기소개서 자소서 지원동기 예문
1. 자기소개
(생략).....직접 경험하게 해주었다고 생각합니다. 이제 저의 성장과정의 영향을 최대한 활용해 다양한 투자고객을 대상.....(생략)
2. 한국투자증권이 나를 뽑아야 할
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1.지원 동기
2.성격 장단점
3.
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