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전략』 (일신사2001)
2. 보일러드 지음, 김형기등 옮김, 『러시아, 21세기를 향한 도전』(한울 아카데미1999)
3. 이창주 지음 『러시아 현대 정치사』(한울아카데미1998)
4. 인터넷 http://kilsp.jinbo.net/colloquium/col53.hwp 1. 서론
2. 옐친정부의 대외정
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21-426,
고재남, [러시아의 대북한 정책과 한국의 대응] (외교안보연구원 정책연구시리즈 95-8)
대통령자문정책기획위원회, {동북아 전략} (정책자료 96-3, 1996. 4)중 pp.20-52.
외교안보연구원, {21세기 국제정세 전망: 한국외교의 도전과 비젼}[2000년
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대외교정책론』, 영운출판사, 1983.
최병희, 『러시아 최근 양대선거와 향후 정책변화 전망』, 대외경제정책연구소 지역정보센 터, 1996.
홍완석, 『21세기 러시아 정치와 국가전략』, 일신사, 2001.
Kagarlitsky, Boris, The Mirage of Modernization, 1995(유희
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대외경제정책연구원·일본아시아경제연구소(2000), 『한일자유무역협정의 구상: 평가와 전망』, 한일공동심포지움 자료.
윤덕민(2001), 『21세기 일본의 대외정책 평가』, 외교안보연구원.
이숙종(2000), 『한일경제교류 활성화를 위한 문화전략
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21세기 대외경제전략
1. 세계화 정책의 추진 가속화
1) 기본방향
2) 정책과제
2. 지구촌 경제에서의 역할 제고
1) 기본방향
2) 정책과제
3. 지역주의에의 적극적 대응
1) 기본방향
2) 정책과제
4. 동북아에서의 중심적 역할 수행
1) 기본방향
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전략』대외경제정책연구원, 2006.
정후영,『한-EU 조선분쟁의 주요 이슈와 향후 전망』. 세계경제, 대외 경제정책연구원, 2003.
한국해양 수산개발원,「중국 조선산업 동향과 한중 경쟁력 비고」박태원, 2004. 7.
한국수출입은행,『일본 조선산업
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21세기 국가경쟁력 강화 : 기본전략과 과제”,21세기 한국의 국가경쟁력 제고 방안, 대외경제정책연구원.
유재림(2002), “항공산업 육성정책에 관한 연구”, 석사학위논문 국방대 국방관리대 학원.
이기상이무영(2001), “항공기산업의 정부개입
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대외개방 및 경쟁협력
제1절 개방과 협력의 필요성
제2절 시장자유화 및 개방 조치
제3절 다국적 기업의 중국진출 현황 및 사례
제4절 한국기업의 진출현황 및 과제
제5장 국내기업의 중국 이동통신시장 진출전략
제
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전략: 현실과 가능성의 갭.” 현대북한연구. 4권 2호(경남대학교 북한대학원).
남궁영, 2001. “북-미 경제관계 10년 평가와 전망.” 조명철(편). 북한의 대외경제정책 10년: 평가와 과제. 대외경제정책연구원.
류상영, 2001. “21세기 한국의 국가전
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전략과 대한반도 정책
제5장 중국의 국력변화와 21세기 한․중관계
1. 중국은 과연 강한 국가인가: ‘중국위협론’의 평가
2. 중국 국력의 강약에 따른 한반도 영향 평가
3. 한국에게 유리한 중국
제6장 결론 : 향후 한․중관계와
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한자4급 : 2011. 12
토익535:201202.26
코디네이터 : 2012. 11. 30
태권도 2품
별첨 : 대외활동
대외활동, 수료증
엠마우스복지관 전산자료입력원 및 사무보조원 광주 북구 2008-11-24 ~ 2008-12-23
RCY 2009-03-02 ~ 2009-12-21
캠퍼스라이프 대학생 평가단 1기 수료,
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대외적으로 사업 교류를 활성화하여 개방형 인재 영입도 적극 추진해야 한다.
마지막으로 지속가능한 사업 비전을 추진하며, OO의 경영전략성을 유지하면서 사업 발전방안에 대한 씽크탱크 역할을 할 수 있는 자문단을 구성한다. 특히 21세기
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21세기 글로벌 경쟁 환경에서도 지속적인 성장과 혁신을 이루는 데 이바지하고자 합니다. 결론적으로, 빠른 학습 능력, 문제 해결 능력, 뛰어난 협업 역량을 활용하여, 회사의 디지털 혁신과 경쟁력 강화를 추진하고 싶습니다. 변화와 도전에
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핵심인재 유형 & 그룹 총수들의 인재상과 퇴출대상을 알고 도전하는
대기업 성공 취업전략
21세기 경쟁력 = 핵심인재
1. 인재란? =기업의 미래성장 원동력이다!
2. 기업의 경쟁력 = 핵심 인재 얼마나 보유하고 있는가와 직결
3. 우
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11.취업전략 5단계
12.사풍을 알면 취업이 보인다
13.외국계 기업 취업 인재상
14.업종별 채용특징
15.채용기준이 까다로운 이유!!
16.여성에게 유리한 업종
17.여성 채용비율이 높은 업종과 기업
18.여성에게 유리한 취업 분야
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