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사업과 양쯔(양자)강의 물을 베이징톈진(천진) 등으로 끌어오는 \'남북수조(남북수조)\' 등 4대 서부지역개발사업을 추진 중이다. 이제 중국은 사회주의 체제가 아니다. 바로 이러한 사회주의 안에서의 자본주의라는 중국식 시장경제 체제에서
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사업영역에 이르는 기업으로 성장한 금호그룹은 1998년 강도 높은 구조조정을 시작하여 1999년에는 금호타이어(주)와 금호건설(주)을 합병, 그룹의 모체인 금호산업(주)으로 발전하였다. 2004년 1월 1일 명칭을 금호아시아나그룹으로 변경하였다.
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사업을 벌이고 있다.
4. 한국의 사회적 자본 형성의 문제점
1) 전통적 공동체의식과 가치관 상존
서구사회에 비해 아직은 전통적 공동체의식 및 가치관이 강하게 남아있어서 개인주의적 가치관과 공동체의식의 조화융합발전 가능성이 그만큼
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사업규모와 움직임
2. 조선소별 동향과 전망
2.1 중국 주요조선소의 현황과 1997년 실적
3. 조선동향
3.1. 신조선
3.2. 수리조선
3.3 고용규모
3.4 기술 수준 및 생산성
4. 조선 실적
4.1. 수주량
4.2 건조량
4.3 주요 선주
4.4 선가
5. 조선
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4대 전략 사업군으로 선정, 육성해 나가고 있다. 또한 반도체, 통신, 가전제품에서 여러 선도 제품군과 기술을 보유하고 있어 세계 어느 기업보다 강한 디지털 컨버전스 시대의 Total Solution Provider가 될 것이라고 한다.
4대 전략 사업군
삼성전
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강도 높은 개혁을 추진하였
으며 신공공관리주의를 지향하여 정부의 경쟁력과 효율성을 제고시키려 한 것은
세계적인 흐름에 비춰 적절한 대응이었다는 점이다. 공공부문의 개혁은 타 부문개
혁과 더불어 IMF위기를 조기 극복하는 데 상당히
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정비하였따. 중국 최초의 왕조는 상 왕조 은 나라이다. 은나라는 갑골문자와 정교한 청동기를 사용하였다. 춘추시대에는 철기의 사용으로 농업에 일대 혁명이 일어났다. 이로 인해 우경이 시작되었고 대규모의 수리공사도 이루어지게 되었다
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강화, 공판진행 상황의 통지 등의 생존자 권리보장제도가 마련되어 있다. 그러나 최근 개정된 형사소송법에 의한 공판중심주의 체계에서 는, 기존의 법이 규정하고 있는 생존자의 권리를 제대로 보장될 수 있도록 담당자들의 특별한 노력이
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강화하고자 노력하였다. 다음으로 고용안정사업을 보면 부실판정기업과 퇴출은행의 발표 및 빅딜의 가시화로 대규모의 기업구조조정이 진행되고 근로자의 고용불안이 심화되는 상황에서, 고용유지지원제도를 활용하여 기업의 경영부담을
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강행적․대체적 효력
3) 민사법과 형사법적 성격의 공존
4) 사회복지시설과 근로기준법 적용
5) 정부의 시설운영지침과 근로기준법과의 관계
2. 상시 근로자 수에 따른 적용원칙
1) 상시 4인 이하 사업장에 적용되지 않는 주요
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