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조정을 실시한 것은 미래의 불확실성에 대한 철저한 대비가 되었다고 생각합니다.
4. 한국IBM의 조직문화 특성을 정리하고, 이것이 한국IBM의 경영성과와 경쟁적 비교우위에 어떻게 기여하고 있는지를 분석하라.
현대조직에서 조직문화에 대
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4)
III. 현대의 고도성장과 재벌체제 확립과정
1. 현대그룹의 성장과정
2. 제조업 진출과 본격적인 다각화 개시
3. 해외건설 진출
4. 건설업의 관련다각화
5. 비관련다각화와 재벌체제의 완성
IV. 현대그룹의 성숙과 구조조정(1980-1997
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조정
- 상성 경제 연구소 김범식 외 11명
2) 국내외 경제 동향 및 전망 ( http://nts1.deri.co.kr/1998/econo/fin/98113.htm )
3) 한국 증권 거래소 ( http://www.kse.or.kr/ )
4) 금융감독원 보도자료
5) 사이버 경기 행정 행정 용어 ( http://provin.kyonggi.kr/ky/logy/가/구조조
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4) 연봉제에 대한 평가는 국내기업, 외국기업 모두 긍정적
부문별 성과로는 국내기업과 외국기업 모두 임금관리의 효율성 증진과 생산성 향상에 연봉제의 성과가 크다고 평가한 반면 인건비 절감과 인력조정의 유연성 제고효과는 미미하다고
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4. 강인수 외 공저(2005)한국경제의 이해, 교보문고
5. 이종원 저(1998), 한국경제의 발전과정과 미래. 해남 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 1960년대 이후 한국경제의 전개과정
1) 수출주도의 고도성장기(1962~1972)
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4. 참고문헌
강윤숙 외(2013). 개정수정판 간호관리와 리더쉽. 현문사 1. 서론
1) 사례선택의 사유
2) 사례내용
2. 본론
1) 협력과 조정이 필요한 상황분석
2) 성공적인 협력과 조정이 필요한 기본 요건
3) 타 사례 또는 참고서적들에서 제
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4. 학교 사회의 특수성
Ⅳ. 학교의 붕괴
Ⅴ. 학교의 안전관리
Ⅵ. 학교와 학교문집
1. 문집 발간의 의의
2. 문집 발간의 목적
3. 문집의 사명
4. 문집의 종류
1) 참여 대상별
2) 글의 유형별
Ⅶ. 학교와 분쟁조정제도
1. 학교분쟁조정전
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조정 양극화를 넘어』/ 편집부지음
서울사회경제연구소 옮김 , 한울아카데미 , 2005
2. 『중산층의 몰락과 계급양극화』 / 유팔무외 , 소화 , 2005
3. 『한국개발연구원 http://www.kdi.re.kr』
4. 『삼성경제연구소 http://www.seri.org』
5. 『한국학술정보 h
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조정 양극화를 넘어』/ 편집부지음
서울사회경제연구소 옮김 , 한울아카데미 , 2005
2. 『중산층의 몰락과 계급양극화』 / 유팔무외 , 소화 , 2005
3. 『한국개발연구원 http://www.kdi.re.kr』
4. 『삼성경제연구소 http://www.seri.org』
5. 『한국학술정보 h
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4.1.
-『21세기 형사사법개혁의 방향과 대국민 법률서비스 개선방안 -1. 형사사법기관의 선진화 를 위한 기초연구』, 한국형사정책연구원, 2004.1.
-조국, 「현 시기 검찰경찰 수사권 조정의 원칙과 방향」, 서울대학교 法學 제48권 제4호, 2005.12.
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