|
4) / 평등권에 관한 연구 : 남녀고용평등의 실현을 중심으로, 동국대학교
나인강(2006) / 고용조정 실시 만족도에 관한 실증연구, 대한경영학회
최영미(2005) / 여성의 취업 지원과 고용안정을 위한 지역사회의 역할, 한국도시연구소
이성호(2009) /
|
|
|
조정과 통합
Ⅴ. 경영조직의 인간성추구
1. 레닌의 민주화론
2. 그람치의 인간화 운동
3. 메요의 호손연구
4. 평가
Ⅵ. 경영조직의 인적자원관리정보시스템
1. 인적자원관리 정보시스템이란
2. 정보시스템의 기여정도
3. 인적자원관리
|
|
|
4%이하로 조정된 이후에는 이들에 대해서도 지분율 범위내에서 주주의 고유 권한을 행사하는데 장애가 없도록 하는 것이 은행 경영자들의 경영자세 전환에 도움이 될 것으로 생각된다.
경제력집중문제가 소유집중의 완화 등을 통해 다소 해
|
|
|
4강간의 정치·경제적 경쟁 양상은 심화되고, 미국을 위시한 중국, 러시아, 일본 등 강대국간에는 전략적 각축이 지속되는 가운데, 그간 양자관계에 기초해 왔던 안보체제는 점차 다자체제로 전환되어 가는 방향으로의 재조정을 요구받게 될
|
|
|
조정
2) 조직변화 내용
사람을 소중히 여기는 기업
② 문화적 측면에서의 조직 관리
3) 조직변화 결과
2000년
2002년
2003년
3. 노키아의 조직의 환경과 구조 변화의 관련성
1) 조직
2) 인사
4. 노키아의 위기
|
|
|
4) 대고객 접점
3. 주요국과의 비교
1) 미국
2) 일본
3) EU지역
Ⅲ. 은행산업의 규모
Ⅳ. 은행산업의 구조조정
1. 은행산업 구조조정의 목표와 방식
2. 은행산업 구조조정의 흐름
3. 은행 구조조정에 대한 평가
Ⅴ. 은행산업의 쟁점
1. 은
|
|
|
41조)
4. 자산건전성분류제도
5. 대손충당금적립 및 대손상각제도
1) 대손충당금적립제도
2) 대손상각제도
6. 편중여신관리제도
7. 자회사에 대한 규제
8. 자산운용규제(은행법 제38조(금지업무))
1) 의의
2) 유가증권 소유 제한
3) 부동산
|
|
|
4권, 한국경제연구학회, 2000.
이제민어운선, 『경제위기와 재벌도산』, 1999.
이재우, “기업구조정책”, 『IMF체제하의 구조조정정책의 점검과 과제』(이 재우외),
한국경제연구원, 1998.
조동근, 『IMF개혁정책의 평가와 한국경제의 신패러다임
|
|
|
조정의 개념 및 유형 28
제3장 우리나라 정부제출법안의 입법절차 31
제1절 법률의 입법절차 31
제2절 명령의 입법 절차 35
제4장 우리나라 정책조정체계 현황과 문제점 39
제1절 현황 39
제2절 현 조정체계의 문제점 50
제5장 부처간
|
|
|
4). \"Dominant Forms of Economic Organization in Market Economies\", Organization 15 (2): 153-182.
Whitley, Richard (1999). Divergent Capitalism: The Social Structuring and Change of Business Systems, Oxford: Oxford University Press. 요 약 i
Ⅰ. 머리말 1
Ⅱ. 구조조정에 대한 이론적 검토
|
|
메뉴펼치기
