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판단되면 독자적으로 진출하기보다는 합자 또는 합작으로 진출하여 현지 유력 파트너로부터 도움을 받는 것이 투자성과를 높이는 한 방편이 될 수 있다. 특히 중국과 같은 경우 사업활동에 있어 정치적 영향을 많이 받으므로 정치적 역량을
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공정부양공평상속 등이 있다. 그런데 서로 차이나는 성격과 생각을 가진 여인들에 대해 이러한 공평성은 지켜지기 어려울 수밖에 없다.
이에 대해 꾸란에서는 아내들을 ‘공평하게 대하기는 어려울 것’이나 그렇다고 하여 ‘다른 아내들을
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하기에는 부족하다는 판단을 내렸다. 외국의 비즈니스와 국내환경이 다른데 무턱대고 도입할 성질의 것이 아니었다는 것이다.
이랜드의 KMS
이랜드는 창립 초기부터 거의 매주 CEO가 전 직원을 대상으로 한 경영이념, 직업정신, 이랜드 스피릿
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하기보다는 임원의 판단에 대해 신뢰를 가지고 그 비전을 장기적인 관점에서 평가해 주는 자세가 요구된다. <서론>
1. 기업혁신은 시대의 대세
2. 혁신은 과연 무엇인가
1> 경영혁신
2> 기술혁신
3> 공정혁신
4> 관리혁신
5> 조직혁신
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공정의 단계
4. Piaget의 도덕성 판단능력 평가
1) 과실에 대한 도덕적 판단
2) 훔치기에 대한 도덕적 판단
3) 거짓말에 대한 도덕적 판단
5. 정의에 대한 개념발달
1) 징벌적 정의
2) 처벌의 교정 효과에 대한 판단
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공정성 확보도 매우 중요하다. 또한 성과 연동형 급여 체계도입의 확산으로 평가의 공정성 문제가 중요하게 제기되고 있다. 평가의 공정성을 확보하기 위해서는 평가제도 운영을 내실화하여 구성원들의 주관적 판단과 실제 평가 결과와의 차
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공정하게 평가해 투명하게 판단할 수 있을 것이다. 따라서 입학사정관제의 공정하고 투명한 운영은 사회적 신뢰성을 확보하기 위해 매우 중요하다.
입학사정관제가 성공적으로 운영되기 위해선 우선 대학에서 잠재능력을 평가하는 내용에
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공정, 정의, 다양성
4) 인권
Ⅲ. 베이징여성회의 행동강령
Ⅳ. 아동매춘 관련 행동강령
1. 공동조정과 협조
1) 지방/국가적 차원
2) 지역적/국제적 차원
2. 예방대책
3. 보호
4. 회복과 사회복귀
5. 아동의 참여
Ⅴ. 공직윤리 관련 행동
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하기 위함도 있지만, 2000년대에 극심했던 동북공정에 대한 반발심이 들어있을 것으로 판단된다. 당시 이 소설을 읽었던 사람들은 『고군통서』의 내용에 대해 상당한 감정이입을 했을 것으로 추정된다.
Ⅲ. 결론
이정명 작가의 소설 중 『뿌
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하기보다는 집중해서 듣고 질문을 이어가며, 말 속에 담긴 가치관과 논리를 파악하는 데 초점을 맞추는 인상이 강했습니다. 예상했던 질문들도 다수 있었지만, 답변을 꼬리 질문 형태로 이어받으며 실제 업무 상황에서 어떻게 판단하고 행동
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