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공정한 방송을 할 수 있느냐하는 것도 문제가 아닐 수 없다. 대기업은 각종 정책에 대해서 이해관계가 분명하다. 이런 대기업이 이해관계에서 벗어나 공정한 방송을 하기란 쉽지 않다. 그리고 방송 사업 진출이 가능한 신문사들이 모두 이념
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판단기준이 변화하면서 공영방송으로서의 정체성이 혼란스러워진다는 것이다. 경쟁을 쫓다보면 설문조사에서 문제점으로 지적된 것처럼 중복편성 및 프로그램의 질적 저하로 나타나기 시작해 결국 시청률 지상주의로 나아가게 되는 것이다
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공정한 경찰사무를 수행할 수 있도록 제도상 기틀을 마련해야할 것이다.
그리고 자치경찰제의 시행에 있어 제일 중요한 것은 주민에 의한, 주민을 위한, 주민의 자치경찰이 되어야 한다. 광역행정수요에 효율적으로 대처할 수 있도록 되어야
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판단하게 되었다. 그러나 당시의 생활질서는 그들의 신앙적 질서와 결부되어 있었으므로 서로 섬기는 신이 다르고 그 경신례가 다른 이종족간에 있어서의 배타적 성향에는 사실 쉽게 변화를 가져오게 할 수 없었다. 이러한 고대 민족에 있어
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벌서고 있는데 지나가면서 빈정거리는 선생님
10. 학생문화를 이해하지 못하는 선생님
Ⅷ. 향후 학생인권의 과제
1. 문제점 : 학생생활규정의 불공정하고 자의적인 적용
2. 학생생활규정의 공정하고 탄력적인 적용
Ⅸ. 결론
참고문헌
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판단된다. 이는 기계적으로 법을 집행하는 것이 아니다. 매 상황마다 주의 깊은 관찰과 모두에게 적응할 수 있는 융통성 있는 보편적 도덕원리를 이끌어내는 것이다.
결론)
우리는 교육의 시기, 즉 언제 가르치는 것이 효과적인가를 주제로 발
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공정하게 실행하여야 한다는 점이다.
결 론
1. 결론 및 시사점
지금까지 동기부여의 개념과 이론, 그리고 이를 응용한 사례들에 대하여 알아보았다. 동기부여란 ‘직원들의 사기를 충족시켜 잠재능력을 일깨워주기 위한 경영자의 노력’으로
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하기(questioning)
2)소크라테스식 질문기법
3) 도전(challenging)
4) 상상기법(guided imagery and visualization)
5) 사고정지(thought stopping)와 내적 자기주장
6) 세-칼럼기법/일지(journaling/logs)
2. 합리적-정서적 치료
1) Ellis의 A, B, C 모델
2) 개인의 합리
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판단한다. 이제 막 그 도입이 시행되는 수행평가를 기준으로 볼 때, 수행평가는 평가하기 쉬운 것이 아니라, 정말로 평가하고 싶은 것을 평가한다는 측면에서 평가의 타당성의 기준을 어느 정도 충족시켜준다면, 신뢰성이나, 공정성의 문제,
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하기보다는 민간부문에 의한 유사 도매시장 운영을 공식적으로 인정함으로써 민간투자 유치를 통한 도매시설 현대화를 도모함이 보다 바람직한 것으로 생각된다. 다만 이 경우 기존의 거래방식 등은 그대로 허용하되 공정한 거래질서확립을
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