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공무원에 비하여 상당히 높다. 따라서 젊고 유능한 인재가 지방공무원으로 유치될 수 있도록 낮추어야 할 것 등이 앞으로 개선되어야 할 중요한 과제이다.
참 고 문 헌
박기열, “한국의 공무원 임용시험제도에 관한 연구”,「석사학위논문
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와 굿뱅크에 대해 말해보세요.
- PIGS 4개국 또는 PIIGGS 6개국에 대해 말해보세요.
- 새농촌 새농협에 대해 알고 있습니까?
- 농협하면 떠오르는 장점과 단점을 말해보세요.
- 농협이 무슨 일을 하는 곳이라고 생각하십니까?
- 농협중앙회에서 자신
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급 공무원 임용시험과 마찬가지로 면접시험입니다.
4. 응시자격
먼저 응시연령을 보면,
▶7급 공무원 시험 : 20세 이상~35세 이하
▶9급 공무원 시험 : 18세 이상~28세 이하
▶행정 고등 고시 : 20세 이상~32세 이하
라고 규정하고 있습니다. 단, 군
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공무원과 기능직 공무원의 근본적인 차이는 등급에서부터 시작한다. 일반직 공무원은 9등급으로 나눠져 있고 기능직 공무원은 10등급으로 나눠져 있다.
(행정자치부 통계연보2004,기능직공무원*일반직공무원 봉급 표, 단위:원)
7급
8급
9급
10급
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공무원 교육훈련은 대상, 목적, 시기에 따라 다양한 프로그램으로 구성된다.
1) 신규 공무원 교육
①대상: 신규 채용 공무원(5급, 7급, 9급 등).
②내용: 공직 가치, 직무 기초, 조직 문화 적응, 청렴 교육 등이다.
③형태: 집합 교육(오프라인), 온
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공무원 채용시험과목은 모두 941개 과목으로서 그중 고등고시 시험과목은 225개 과목이다. 시험과목이 민간기업에서는 2과목 내외인데 비하여 국가시험의 경우에는 12과목(고등고시), 9과목(7급공채), 7과목(9급공채) 등으로 인재 유치경쟁에서
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공무원은 이 법 시행일에 이 법에 의한 기능직공무원으로 임용된 것으로 본다.1급 / 1급2급갑류 / 2급2급을류 / 3급3급갑류 / 4급3급을류 / 5급4급갑류 / 6급4급을류 / 7급5급갑류 / 8급5급을류 / 9급
②이 법 시행당시 각급 임용시험에 합격한 공무원
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공무원의 계급
Ⅴ. 공무원의 임용
Ⅵ. 공무원의 승진
Ⅶ. 공무원의 신분보장
Ⅷ. 공무원의 법적지위
1. 공무원의 권리
(1)공무원과 기본권
(2)신분상의 권리
(3)재산상의 권리
2. 공무원의 의무
3. 공무원의 책임
Ⅸ. 공무원의 노동기본권
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7급에 넣어줄 줄 알았는데 9급이더라며 “(우씨가) 최저임금보다 조금 더 받는다. 한 10만원 더 받는다. 내가 미안하더라. 최저임금 받고 서울에서 어떻게 사나, 강릉 촌놈이라고 말하면서 MZ세대를 중심으로 한 청년들의
반발이 거세지고 있는
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7급은 3년, 7급 -> 6급은 3년, 6급 -> 5급은 4년, 5급 -> 4급은 5년, 4급 -> 3급은 5년, 3급 -> 2급은 3년, 2급 -> 1급은 3년으로서 9급 신규채용으로부터 1급까지의 총소요기간은 28년이다.
V. 문제점
1) 승진대상이 포화상태에 있어 공무원의 사
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