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a. 상품 또는 서비스의 종류
b. 교육훈련 및 인사조직 관리
c. 경영지도 관리
d. 마케팅전략
e. 물류관리전략
f. 정보지원
3. 세븐일레븐 가맹점 방문후기
① 세븐일레븐 가맹점 외부사진 및 내부사진
② 가맹점 창업일 및 대표자(점장)
③
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지원이 호응도가 높은 편이다. 여성인력이 많다보니 출산에 민감하다. 정부에서 지원하는 육아휴직기간 이외에 육아휴직제도가 있어 1년 추가로 휴직이 가능하다. 즉, 총 2년까지 휴가+휴직이 가능하다. 임신시 1시간 단축근무를 실시하고 있
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영업면적의 확장과 2007년 인천공항에서의 재입찰에 성공할 경우 인력의 채용규모 역시 감소는 없을 것으로 예상되어진다.
3. 기타사업부문
A. 카페 베이커리 ‘아티제’
2006년 1분기에 호텔신라는 ‘아티제 브랑제리’라는 브랜드로 ‘아티제
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지원 - 천재지변에 따른 피해보상 지원
② 사원대출
- 주택 자금 대부
③ 지방 전근자 주택보조
④ 한국사원발전과 사원 복리증진을 위한 기금 운영
⑤ 자녀학자금 지급
- 중학교 ~ 대학교 학자금 지급
⑥ 경조금 및 경조 휴가
- 근로자 본인 및
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신입교육은 BGF리테일의 직무필수 교육과정으로, 신입사원으로서 갖춰야 할 기본적인 지식, 기술, 태도를 함양하는 교육을 실시하고 있다. 이에 따라 BGF리테일은 각 직무 영역별로(SC,SP, 지원) 체계적이고 집중적인 사내. 외 교육 프로그램을
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BGF리테일에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하시오.
Q2 공동의 목표를 달성하기 위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 역량을 발휘하여 목표를 달성한 경험에 대해 구체적으로 기술하시
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BGF리테일에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하시오.
Q2 공동의 목표를 달성하기 위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 역량을 발휘하여 목표를 달성한 경험에 대해 구체적으로 기술하시
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BGF리테일에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하시오.
2. 공동의 목표를 달성하기 위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 1가지를 선정하고,그 이유와 해당 역량을 발휘하여 목표를 달성한 경험에 대해 기술하시오.
3. 남들
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지원한 직무의 역할이 무엇이라 생각하는지 자유롭게 기술 ②본인이 해당 직무에 적합하다는 근거를 본인의 경험을 바탕으로 기술 ③입사 후 경력개발 계획에 대해 기술
2.공동의 목표를 달성하기 위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 1
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2025년 BGF리테일_영업관리직군(신입)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
BGF리테일의 영업관리직군에 지원하게 된 이유는 기업의 비전을 공유하고, 그 일원으로서 성장할 수
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