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표를 달성하기 위하여 전략목표와 연계된 개념의 성과관리 제도 의 도입이 요구되고 있으며, 그 대안으로 BSC (Balanced Scorecard)라는 경영기법이 대두되기 시작
BSC란 무엇인가?
균형성과표 ( BSC, Balanced Scorecard ) 란,
1990년 로버트 캐플란(Rober
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표 사례 – 학습/성장 관점
11. BSC 적용의 Checkpoint
12. BSC 활용
Ⅱ. BSC 추진전략
1. 추진 목적 (1/2) - 전략 실행력 강화
1. 추진 목적 (2/2) – 성과 지향의 문화 형성
2. 전략적 성과관리 추진 체계
3. 추진 단계 상세
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Resource Link 모델의 장점과 단점
① 장 점
② 단 점
3. Resource Link 모델은 AT＆T를 위해 좋은 것이었다고 생각하는가? 그 이유는?
III. 결 론
1. 향후 고용관계의 변화
2. AT＆T는 앞으로 Resource Link 모델을 어떻게 변화시켜가야 하는가?
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성과 상호작용에도 불구하고, 각 특정 문제에 초점화된 관심을 갖게 한다.
전문가 상호간 의사소통을 명확하게 해줌으로써 사례조정이나 팀워크를 증진시킨다.
기관의 직원교체 시에도 사례에 대한 개입의 초점을 유지시킬 수 있다.
간결
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밀접하고 긴밀하게 상호의존적으로 연계가 되었을 경우 강한 조직역량이 생기고 이에 따라 장기적으로 조직의 성과가 높아질 수 있다. 전략정렬진단이란?
다양한 방법들
전략정렬진단의 핵심 요소
KT 사례 (BSC 중심으로)
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성과관리체계에 관한 연구\", 2004.
10. 박무선, \"원불교교단의 성과관리시스템 구축을 위한 연구\", 연세대학교, 2006. 들어가며
본문
1. 균형성과표(BSC)의 배경과 개념
2. 기존의 측정시스템과의 차이점
1) 참여정도의 차이
2) 평가내용
3)
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BSC Step by Step : 성과창출과 전략 실행\", 시그마 인사이트컴, 2004.
4. 안경섭, \"정부투자기관의 경영성과평가 연구\", 단국대학교, 2006.
5. 한민정, \"통합성과표에 의한 전략적 성과측정시스템 연구\", 한국생산성본부, 1997.
6. 최수전, \"균형 성과
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표
3. 건강
4. 환경
5. 간호행위
6. 요약
Ⅳ. 로이 적응이론의 내용
1. 요약
2. 적용
1) 실무측면 간호과정 실무 적용
2) 연구측면
3) 교육측면
4) 행적측면
Ⅴ. 로이 적응이론의 적용과 평가
1. 이론의 적용
1) 실무 측면
2) 교육측면
3)
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모델에 의한 제왕절개술 산모의 간호진단 사례연구
지성애 외 4명(2000) / 간호관리학, 수문사
Ruby L. Wesley(1995) / 간호이론-학습을 위한 지침, 현문사 Ⅰ. 로이 적응이론의 개관
1. 개념
2. 기본요소
3. 간호목적
4. 간호개념
Ⅱ. 로이 적응
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모델의 요약
8. 간호 과정
1) 1차 사정-행동 사정 (behavioral assessment)
2) 2차 사정- 자극 사정(Stimuli Assessment)
3) 간호 진단(Nursing Diagnosis)
4) 목표설정 (Goal setting)
5) 간호 중재 (Intervention)
6) 평가 (Evaluation)
Ⅳ. Roy 이론의 적용
1) 실무 적용
2
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