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입사원의 경우 국제감각 습득 및 이문화 체험을 위한 해외연수제도를 실시
사이버교육을 통한 역량개발
-인재POOL활용
성과와 능력을 중시하는 승진제도활용.
High-Peformance &
High-Competency 인재육성
대상 인재뱅크
활용
《 참 고 》
◇ www. CJ. ne
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합격자 발표는 전형단계별로 합격자에 한하여 개별연락을 준다.
(ㄹ) 최종 합격자는 별도의 일정을 통하여 입사조건 및 입사일자를 확정하고, 입사일 이 전에 근로계약을 체결하게 된다. 이 때 회사의 채용기준 및 가이드와 해당 후보자의 경
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합격통지서를 받아두어라.
- 수많은 회사를 돌아다니며 자신만을 위한 면접 가이드를 만들어라.
- 대망의 합격통지서를 받을 때까지, 발을 통통 붓도록 회사를 돌아다녀라.
- 집에 일찍 들어가려고 하지말고, 한 회사라도 더 돌아다녀라.
- 진
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비전과 목표를 이루는 데 힘을 보태고 싶습니다. CMB에서의 경험을 통해 전문성을 더욱 발전시키고, 함께 나아갈 수 있기를 기대하고 있습니다. 지속적인 자기 개발과 끊임없는 도전을 통해 CMB의 가치에 기여하고 싶은 열망이 강합니다. CMB와
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다는 것을 체험하였습니다. 그 이후로 항상 사람들을 먼저 이해하고, 그들의 어려움에 공감하려 노력해왔습니다. 이러한 태도는 직장생활을 할 때도 이어질 것이라고 생각합니다. 고객과의 원활한 소통과 진정성을 바탕으로, 사람들에게 사
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