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연구원.
중소기업청(2002). 중소기업 인적자원 관리실태 조사분석 및 발전방안. 중소기업청. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 중소기업이란
2. 중소기업의 특징
3. 중소기업의 기업가치를 극대화시키기 위해 필요한 방안
1) 중소기업 인적자
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지원프로그램이 제시되었다. 김성철, “IMF 경제위기와 교회의 역할과 책임”, 「기독교사회복지」제7호,(부천: 서울신학대학교 기 제 1장 서론 1
제 2장 기독교 사회복지의 기원 2
제 3장 고대사회의 기독교사회복지 3
1. 고대 이스라
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근로자 지원프로그램, 초등학교를 포함하여 중. 고등학교, 대학, 의료장면에서 이 접근법이 효과적일 수 있음
최근의 활용
==해결중심 단기 치료가 이렇게 빠르게 수용될 수 있는 한 가지 이유는 효과와 효율성 때문, 그리고 목표설정, 개선에
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연구진,
회사와 함께 머리를 맞대 프로그램 개발에 착수
지난해 10월 시범운영을 실시해 11월프로그램을 최종 완성
정년퇴직 예정자를 대상으로 실시하는 퇴직지원프로그램 시행
“근로자들이 은퇴 이후의 삶을 준비하고, 건강한
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지원 ………………………………… 69
Ⅳ. 재원
1. 보험료의 징수 …………………………………………………… 72
2. 기금의 활용 …………………………………………………… 77
Ⅴ. 운영주체
1. 운영주체 ………………………………
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지원은 전무한 실정이다. 육아휴직자의 업무 복귀율을 높이고 육아휴직자의 업무능력 저하에 대비하기 위한 제도운영이 함께 필요하다.
㉡ 정책적 측면에서의 방안
① 신혼부부를 위한 임대주택 마련
2004년 보건복지부 연구보고서에서 실시
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지원, 운영의 기술지도
직장내에서 실시할 경우 임금(훈련수당 등) 및 관리인원에 대한 인건비를 포함한 제반 비용지원
. 결론
향후 산재보험 적용이 도시 중소사업자 및 자영자, 직업훈련생 등에까지 확대될 것이며, 이때는 종속임금 근로자
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지원 혜택 정책의 개발, 직원 강화 오리엔테이션 프로그램, 아웃리치, EAP 기능 교육에 직원의 참여를 활성화시키고 관리자 상담과 근로자지원기능에 대한 훈련이 이루어져야 한다.
사회복지사가 관리하는 두 체계는 이 장 마지막 사례에서와
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EAP
기업은 다국적 기업이 시행하는 직장인 정신건강을 위한 지원프로그램(EAP, Employee Assistance Program) 을 적극 도입해야 한다. EAP는 직장에서 얻은 스트레스는 물론 가정문제, 재산관리, 경력관리 등에 대한 전문가 상담을 통해 직원들의 스트레
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연구위원논문 Ⅰ. 서론
1. 외국인 범죄 의의
2. 외국인 범죄의 유형별 특성
Ⅱ. 본론
1. 외국인 범죄의 특징
2. 외국인 범죄의 처리과정
3. 외국인 범죄의 실태
4. 외국인 근로자 범죄의 문제점
5. 외국인 강력 범
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