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프로그램의 다양화
2. 고용가능성 제고를 위한 성인학습 체제 구축
3. 중소기업의 근로자 직업능력개발 훈련 지원 강화
4. 실업자직업훈련의 실효성 제고
5. 중고령자 성인학습 기회의 확대
6. 성인학습 평가와 인정체제의 구축
7. e-Learning
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지원 확대
5. 장애인고용 확대를 위한 제도 정비 추진
Ⅴ. 고용안정과 고용조정
1. 인재파견
2. 배치전환
3. 일시휴업
4. 비정규근로자의 삭감
5. 정리해고
6. 소사장제
Ⅵ. 고용안정과 여성취업
1. 여성고용동향
2. 여성취업촉진을 위한
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4) 퇴직연금제도와 기업연금제도의 도입
5) 평생 직업능력개발의 강화
6) 은퇴준비 교육프로그램의 확대
7) 퇴직자 가족생활 적응지원 프로그램의 실시
Ⅳ. 결 론
Ⅴ. 참고 문헌
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(3) 직업훈련 기회의 확대
(4) 고용지원인프라 확충
(5) 우리사주제도 활성화
(6) 기업연금제도 도입
4) 취약계층에 대한 지원 확대
(1) 기초생활보장제도의 내실화
(2) 저소득층 주거안정 지원 확대
(3) 장애인, 노인 등 지원 강화
Ⅲ.결론
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활용
2. 노동시장 인프라의 강화
1) 상담원의 확충 및 전문성 확보
2) 실업자의 특성에 맞는 프로그램 개발 및 노동시장 정보 수준 향상
3) 수요자 중심의 고용보험 서비스 전달체계 구축
4) 민간단체의 참여 확대
?. 결론
참고문헌
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연구비를 지원하고 여성의 참여가 부진한 과학기술분야에 채용목표제를 도입하도록 했다. 그리고 여학생이 이공계열로 진학하도록 돕는 프로그램도 지원할 계획이다. 이와 더불어 임신, 출산 등으로 활동을 중단한 과학기술인력에 대해 재
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연구소, 2005
김유선, 비정규직 6대 신화, 한국노동사회연구소, 2006
최영우, 비정규 근로의 유형에 따른 법적 쟁점과 대책, 한국노동교육원, 2005
유지연, 비정규직근로자의 고용안정 활성화 방안에 관한 연구, 한남대사회문화대학원, 2008
류용태
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프로그램 박석돈 저 도서출판 중외
장애인 직업재활을 위한 장애인 복지시설 및 장애인 단체의 역할 연구
사단법인 장애인단체총연맹
장애인 고용활성화 방안 <목 차>
서론
1.글을 시작하면서...
본론
2.장애인의 의미·유형
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지원한다.
※ 생산직종 표준 컨텐츠 개발보급(직능원), 인력공단, 중소기업 직업훈련 컨소시엄 등을 생산직종 전문 e-Learning 기관으로 운영
- On-Off 연계훈련 등 Blended Learning 지원을 확대한다.
※ On-Off 연계훈련 등 Blended Learning 지원방안 연구용
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지원 모델’로 자리 잡게 될 것임.
○ 그러나 동제도가 구조조정을 저해하는 ‘보조금 기급 프로그램’의 성격으로 전락한다면 존립자체를 위협받게 될 것이고, 설령 존립한다고 하더라도 기업위주가 아닌 근로자 중심의 프로그램으로 일대
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